Inkább a biztos állami munkahelyet választják a kínai fiatalok

Az idén rekordszámú, 3,4 millió kínai fiatal jelentkezett a közalkalmazotti vizsgára, a vonzza ugyanis őket az életre szóló, biztos foglalkoztatás és az olyan előnyök, mint az állami támogatás a lakásvásárláshoz. Nyomós érv az is, hogy változatlanul igen magas 17,6 százalékos a munkanélküliség a fiatalok körében, és a gazdaság lassulása visszafogja a magánszektor növekedését.

Ez azt jelenti, hogy idén a tavalyihoz képest 400 ezerrel, 2014-hez képest pedig háromszor annyian választják a biztos munkahelyet az illúzióikat vesztett Z generáció tagjai közül annak ellenére, hogy a pénzügyi válság és a magas adósságteher miatt a helyi kormányzatok is nehezen boldogulnak a bérfizetéssel.

Nem könnyű bejutni az állami szférába

A hírhedten nehéz közalkalmazotti vizsga csak az első lépés, utána jön még egy személyes beszélgetés, valamint megvizsgálják a jelentkezők politikai hátterét és fizikai állapotát is, a hosszú folyamat valamikor áprilisban ér véget.

Bár a fizetés a magánszférához képest roppant alacsony lehet, 

ezért is hívják az ilyen állásokat „vas rizsestálnak” – emlékeztetett a Reuters.

„A jelenlegi kínai vezetésnek nem áll szándékában csökkenteni az állami alkalmazottak számát, mert ők alkotják a rezsim stabilitásának gerincét” – nyilatkozta a hírügynökségnek Alfred Wu, a szingapúri National University tanársegédje.

Kiégtek a kínai fiatalok

A legtöbb állásnál van korhatár is, 35 évnél idősebbet nem keresnek, jár viszont hozzá támogatott lakhatás és társadalombiztosítás, ami nagy vonzerő a magánszektorbeli munkalehetőségek szűkössége miatt kiábrándult diplomások számára.

Ráadásul az 1995 és 2009 között született Z generáció sok tagja „erősen kiégettnek érzi magát, és nem tudja, minek van értelme”, miután egyetemi éveiket a koronavírus-járvány és Kína gazdasági lassulása határozta meg – mondta egy névtelenséget kérő kínai szociológiaprofesszor.

Mivel a kínai diplomások jelenlegi generációja nem tapasztalta meg a 90-es évek tömeges elbocsátásait az állami szektorból, így 

tette hozzá.

A közalkalmazottak számára is nehéz az élet

A valós helyzet azonban nagyon is más: sok közalkalmazott számolt be arról, hogy a költségvetési megszorítások miatt akár 30 százalékkal is csökkentették az idén a fizetését és a jutalmait. Vannak, akik hónapok óta nem kapták meg a bérüket, mások havi négyezer jüanból (216 ezer forintból) kénytelenek megélni.

Bár többször hajtottak végre kampányszerű leépítéseket, a kínai közszolgálati munkahelyek száma a 2010-es 6,9 millióról mostanra nyolcmillióra nőtt, és van még további legalább 31 millió közalkalmazott, például iskolai és kórházi dolgozó is, akiket azonban a köztisztviselőknél kevésbé véd a törvény.

A bérhátralékok „szisztematikusak és általánosak az egész országban, és rövid távon lehetetlen érdemben megoldani ezt a problémát” – mondta a hírügynökségnek egy elit kínai egyetem névtelenséget kérő professzora. Pedig elősegíti a korrupciót, mivel a tisztviselők borravalóval és kenőpénzekkel egészítik ki a fizetésüket.