Kiemelt cégek kiemelt dolgozói
A Kereskedelmi és Hitelbank (K&H) a kiemelt - az idén öszszesen 300 vállalat esik ebbe a körbe - ügyfeleinél dolgozóknak kedvezményes szolgáltatáscsomagot kínál. A csomag múlt évi indítása óta a pénzintézet tájékoztatása szerint 2300 szerződést kötöttek. Az év végére a program keretében a K&H közel ötvenezer új magánügyfélre számít.
A kedvezmények között megtalálható: három hónapon keresztül díjtalan bankszámlavezetés (ez a közüzemi számlák rendezésére is kiterjed), egy ingyenes bankjegykiadó automatahasználat, a munkáltató garanciavállalása mellett a meghirdetettnél 1-5 százalékkal alacsonyabb kamatozású hitel és különleges biztosítási megoldások. A bank a számlához életbiztosítást is köt (a térítés baleseti halál esetén 400 ezer forint), a K&H Életbiztosító pedig a tarifálisnál csekélyebb költséggel vállalja az érintett ügyfelek többféle kockázati biztosítását. A pénzintézet számításai szerint a szolgáltatáscsomag révén a dolgozók banki költségeik akár 40 százalékát is megtakaríthatják.
A kiemelt partnereknél dolgozók kedvezményezésére egyébként más hitelintézetnél is akad példa, ha nem is olyan "letisztított" konstrukció keretében, mint a K&H-nál. Például az OTP Bank a kiemelt vállalati ügyfelek dolgozóinak (is) kínálja Prémium Hitel elnevezésű kedvezményes kamatozású kölcsönét. A hitel - amelynek kamata jelenleg 13,5 százalék - személyi jellegű, célját nem kell megjelölni, és akkor nyújtható, ha az illető társaság készfizető kezességet vállal a visszafizetésre. A legnagyobb magyar bank ezt a konstrukciót minden olyan társaság alkalmazottainak ajánlja, amelyeket alacsony kockázatúnak minősít. A CIB Banknál elmondták, hagyományos gyakorlatuk, hogy a kiemelt vállalati ügyfelek dolgozóit igény szerint különböző kedvezményekben részesítsék. (BVJ)
