Hosszú távú ösztönzési rendszere keretében részvényt juttatott felső vezetőinek és a felügyelőbizottsági tagoknak a Mol Rt. A jutalom alapját az szolgáltatta, hogy a cég teljesítette a 2000. évre kitűzött céljait. Összesen 165 felső és középvezető részére 63 773 papírt adott. A legtöbbet (4185) Mosonyi György vezérigazgató, Michel-Marc Delcommune pénzügyi igazgató (4089) és Áldott Zoltán stratégiai igazgató (1554) kapta. Hernádi Zsolt elnök-vezérigazgató 2000-ben nem volt a cégnél, így nem kapott részvényt.
A Mol vezetői június elején is kaptak papírokat, akkor a rövid távú ösztönzőrendszer miatt összesen 41 347 részvényt. Ebből Hernádi Zsolt kapta a legtöbbet (1639), de Delcommune is ezer fölött kapott. Mosonyinak 976 részvény jutott, Áldottnak viszont egy darab sem.
A dolgozók 13. havi fizetésüket és a jövő évi részvényjuttatást (az egyhavi alapbér 50 százaléka) kapták meg a cégtől. A dolgozók választása szerint a bruttó alapbérük 120 százalékának megfelelő értékű részvényhez jutottak, vagy megkapták egyhavi alapbé-rük 100 százalékát plusz egyhavi alapbér 50 százalékának megfelelő értékű részvényt. A Mol 8011 dolgozónak összesen 289 440 papírt juttatott. A vezetőknek és dolgozóknak adott papírok után is 3 százalék felett van a társaság sajátrészvény-állománya. (VG)
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.