Gyenge az amerikai cégvezetés
Az amerikai vállalatoknak még sokat kell dolgozniuk belső ellenőrzésük átalakításán, hogy megfeleljenek a novemberben hatályba lépő vállalati kormányzásra vonatkozó új szabályozásnak -
írja egy kérdőíves felmérés alapján a Financial Times. Az Enron és más nagyvállalatok csődje után 2002-ben fogadták el azt a törvényt, amely az amerikai vállalatok belső ellenőrzésének fejlesztését írja elő, ezzel garantálva a publikált pénzügyi adatok hitelességét és az előírások betartását.
A frissen megkérdezett vállalatok csaknem felének most, alig három hónappal a hatálybalépés előtt is 60 százalék alatti a felkészültsége. Mintegy 70 százalékuknak nem volt elkülönített büdzséje a várható költségekre, így nem csoda, hogy a könyvvizsgálók amiatt aggódnak, hogy a cégek képesek lesznek-e egyáltalán betartani az új szabályokat. A vállalatok még bizakodók: 73 százalékuk úgy véli, képes lesz megfelelni kötelezettségeinek.
Mivel a belső ellenőrzésre vonatkozó előírások betartása sok millió dollárjába kerül a cégeknek, a vállalatvezetők hevesen tiltakoznak ellene. A legnagyobb többletköltséget az jelenti, hogy olyan új belső ellenőrzési rendszert kell kiépíteni, amely képes pontos pénzügyi beszámolókat készíteni, de tetemesek a vállalatok etikai kódexének felülvizsgálatához kapcsolódó jogi költségek is. A General Electric nemrégiben jelentette be: 30 millió dollárjába került a törvényi megfeleltetés.
Az új szabályozás emellett áttételes veszteséget is okozhat a vállalatoknak: eltántoríthatja őket a kockázatos beruházásoktól - vélekedik Alan Greenspan, a Fed elnöke. Mások arra emlékeztetnek: a törvény nyomán a vállalatvezetők újraértékelhetik a tőzsdei jegyzés hasznait és költségeit, és a börzékről való kivonulás mellett dönthetnek. (VG)
