Az OTP Bank Nyrt. Igazgatósága 2006. december 18-i ülésén döntést hozott a bank szervezeti, működési rendjének továbbfejlesztéséről. Az elmúlt időszakban nagyszabású akvizíciós folyamat ment végbe, melynek eredményeként az OTP kilenc országban jelenlevő multinacionális bankká vált. Az elfogadott szervezetfejlesztési program fő célja, hogy ez a multinacionális jelleg beépüljön a pénzintézet működési, irányítási rendjébe, a vállaltcsoport egységes üzletpolitikai felfogásban tevékenykedjen. Kiemelt jelentőséget kap az újonnan megvásárolt külföldi leánybankok átalakítása, bankcsoporti integrációja, továbbá az e feladatokkal való programozott és szervezett foglalkozás. Az ilyen irányú munkát a januártól - Csányi Sándor irányításával - létrehozandó Leánybanki Integrációs és Irányító Bizottság fogja össze - tette közzé a társaság a BÉT honlapján. Korrekciók történtek a döntéshozatali mechanizmusban és a bank szervezetében is, melyek a hitelintézet üzleti reagáló képességének növelését, az innovatív kezdeményezések ösztönzését, a működés koordináltságának javítását szolgálják. VGO
Olvassa el az OTP vezetőjével készített interjúnkat is!
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.