Új társelnökökkel erősít a VOSZ

Beck Györgyöt, a Vodafone Magyarország Zrt. vezérigazgatóját, Csicsáky Pétert, a Magyar Takarékszövetkezeti Bank Zrt. vezérigazgatóját és Wáberer Györgyöt, a Magyar Közúti Fuvarozók Egyesületének elnökét, egyben a Waberer’s csoport elnök-vezérigazgatóját választotta meg idei küldöttgyűlésén társelnöknek a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ). A tisztséget négy évre nyerték el, míg a soros elnöki poszt – amelyet mostantól Lits József, a VOSZ Jász-Nagykun-Szolnok megyei szervezetének elnöke tölt be – egy évre érvényes.

A régi és új társelnökök, valamint a VOSZ teljes szervezete többek között a szakképzés javítását tűzte ki elsődleges célként. A hazai cégek kilenc százaléka jelezte a munkaügyi tárca és a kamara által végzett felméréskor, hogy tartós munkaerőhiánynyal küzd, e cégek fele egy éve hiába keres megfelelő végzettségű szakképzett fizikai dolgozót – hívta fel a figyelmet Dávid Ferenc. A VOSZ főtitkára szerint ezért döntöttek úgy, hogy a VOSZ területi szervezetei támogatják a térségi integrált szakképző központok munkáját. Ez a pozitív befolyás ugyanis ösztönözhetné az iskolákat a képzési szisztéma korszerűsítésére, valamint arra, hogy a szakképzés rugalmasan igazodjon a gazdaság igényeihez. A főtitkár lapunknak azt is elmondta: célkitűzéseik között szerepel, hogy a regionális munkaügyi tanácsokban markáns módon érvényesítsék a hazai munkaadók érdekeit. Az új munkahelyek teremtését szolgáló beruházások támogatását elengedhetetlennek látja a VOSZ, ám csak azokat dotálná, amelyek nem szociális, hanem piaci alapon létesülnek. Egy másik régiós szervezet, a regionális fejlesztési tanácsok munkájában is részt kíván venni az országos munkaadói érdekképviselet. Elképzelésük szerint a területi VOSZ-képviselők – legalább konzultációs joggal – segíthetnék ezen tanácsok eredményességét. A helyi és régiós munka mellett az országos lobbit is folytatja a VOSZ. A makrogazdaság egyensúlyának helyreállítását szolgáló, a befektetők bizalmát erősítő, bátor, célratörő és az állami adminisztráció csökkentését célzó kormányzati intézkedések továbbra is támogatást érdemelnek – hangsúlyozta Dávid Ferenc. Ugyanakkor nem lehet egyetérteni semmilyen, a hazai kis- és középvállalkozásokat sújtó új adónem (járulék, illeték) bevezetésével vagy a meglévők emelésével. Erre jó bizonyíték, ahogy az elvárt adó jogintézményének bevezetését elutasította a szervezet. Az adónem létét, jogrendünkbe illeszthetőségét a VOSZ az Alkotmánybírósághoz benyújtott beadványában kérdőjelezte meg, ugyanis a nem EU-konform – árbevétel-alapú – iparűzési adó alkalmazása mellett elfogadhatatlan volt számára egy újabb, nem a gazdasági teljesítményen, hanem bizonytalan feltevésen nyugvó adónem bevezetése – húzta alá Dávid Ferenc. Jelezte: olyan gazdaságpolitika érvényesítését szorgalmazzák, amely élénkíti a keresletet és segíti a hazai kis- és középvállalkozásokat. A VOSZ érdekelt egy olyan adóreform előkészítésében és bevezetésében, amely az adóstruktúra változtatásával (a fogyasztási és vagyoni típusú adók súlyának növelésével) egyszerűvé és átláthatóvá alakítja a jelenlegi adórendszert, méghozzá úgy, hogy alkalmazásával csökkenteni lehet az élőmunka terheit.

Mint ismeretes, az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség elnökévé választották Demján Sándort, a VOSZ elnökét, így a két érdekvédelmi szervezet még inkább kihasználhatja az együttműködésben rejlő szinergiákat a lobbimunka során. A VOSZ célkitűzései között szerepel területi irodáinak és az adott megyében működő takarékszövetkezetek tevékenységének az összehangolása. A Széchenyi Kártya értékesítésén túl a területi irodák feladata a szövetkezeti pénzintézetekkel való kapcsolattartás, azok megfelelő információs anyaggal történő ellátása. Egyébként nemcsak a Széchenyi Kártya kapcsán kívánja segíteni a hazai kis- és középvállalkozásokat a VOSZ, hanem mint a KA-VOSZ Zrt. egyik tulajdonosa törekszik arra, hogy a kkv-k tevékenységét segítő, kedvező kondíciójú hiteltermékeket vezessenek be, természetesen az MKIK és a VOSZ gondozásában.

Beck György, A Vodafone Magyarország Zrt. vezérigazgatója: „Az új pozícióban is egy kiszámíthatóbb gazdasági környezetért, átláthatóbb szabályokért, átgondolt adórendszerért lobbizom. Munkaadóként fontos, hogy hosszú távra tervezhessek, ám a túl sok módosítás – például a szabadság kiadására vonatkozó vagy épp a béren kívüli juttatásokat ért – ezt megnehezíti. A célkitűzéseim között szerepel, hogy szorosabb legyen a kapcsolat a felsőoktatás és a gazdaság között. Azt tapasztalom, nehéz olyan szakembereket találni, akiknek a távközlési, a gazdasági ismeretei megfelelők. A felsőoktatás szerkezetén szükséges változtatni, az uniós források, támogatások igénybevételi lehetőségét kiszámíthatóbbá kell tenni, le kell rövidíteni a döntésekre és a kifizetésekre szánt időt. A nyelvi képzést itt is erősíteni kell, jelenleg versenyhátrányt jelent a hazai cégeknél, hogy kevesen beszélnek megfelelő szinten idegen nyelvet. Az információs társadalom terén is vannak teendők, a vállalkozások számára több elérhető szolgáltatásra van szükség; a széles sávú internet használata növelné a kisebbek versenyképességét is. A VOSZ jó lobbifórum, minden olyan témában számíthatnak rám, amely a vállalkozásokat életképesebbé teszi.”

Csicsáky Péter, A Magyar Takarékszövetkezeti Bank Zrt. vezérigazgatója: „A VOSZ vezetői pozíciójában kétféle célrendszer motivál. Egyrészt az érdekvédelmi feladatok, a kedvezőbb gazdasági feltételekért való lobbimunka. Ez összekapcsolódik az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség feladatával is, ahol a pénzintézeti szektor magyar tulajdonú vállalkozásait képviseljük. A VOSZ mellett a Magyar Bankszövetséggel is megállapodást kötöttünk, így azt gondolom, több lábra állítottuk az érdekvédelmi munkát. A vidéki lakosságot képviselő takarékszövetkezetek és a kereskedelmi bankok érdekképviseletét ellátó bankszövetség együttműködésének középpontjában a jogszabályi környezet értelmezése, adott esetben véleményezése áll. A VOSZ társelnökeként komoly üzleti célrendszer is motivál: közelebb kerülni a vállalkozásokhoz, munkájukat, versenyképességüket több területen is tanácsadással segíteni, üzleti kapcsolatrendszerüket erősíteni. Áprilistól több mint hetven VOSZ-ponton igényelhetnek a kis- és közepes vállalkozások Széchenyi Kártyát – a meglévő 23 területi irodán kívül –, ezeknek a vidéki takarékszövetkezetek biztosítanak helyet. Az eddigi tapasztalatok azt bizonyítják, sikeres lesz az együttműködés.”

Wáberer György, A Waberer’s Holding Zrt. elnök-vezérigazgatója, a Magyar Közúti Fuvarozók Egyesületének elnöke: Szeretném magasabb rangra emelni a hazai fuvarozók és a logisztikai ágazatban részt vevők szerepét. Meggyőződésem, hogy a magyar vállalkozók megfelelő támogatás és elismerés mellett képesek felvenni a versenyt uniós társaikkal. Ha ez a törekvésem sikerre vihető – márpedig miért ne lehetne így –, az az egész ország számára piaci előnyt jelent majd. A VOSZ elnökségi tagjának lenni rangot jelent, már csak azért is, mert tagjainak nagyjából kétharmada közepes és nagyvállalkozás. Az viszont ma még nehezen számszerűsíthető, mennyivel növeli meg ez a pozíció a lobbierőt. Eddig is minden igyekezetemmel a fuvarozási, szállítmányozási és logisztikai szakma nagyobb elismerésén dolgoztam, s nem lesz ez másként a jövőben sem. Az persze nem baj, ha a szándékaimat és az álláspontomat az eddiginél is hatékonyabban tudom majd képviselni. Nagyon fontosnak tartom a szállítási, fuvarozási ágazat fejlesztését, hiszen ez sok más iparág fejlődésére is kedvező hatással lehet. Szeretném, ha a szakma mind több kedvezményben részesülne, mert az igazán erős piaci versenyben kiemelkedő jelentősége van annak, milyen mértékben állnak a gazdaság irányítói egy sikerre predesztinált ágazat mellé.”

Beck György, A Vodafone Magyarország Zrt. vezérigazgatója: „Az új pozícióban is egy kiszámíthatóbb gazdasági környezetért, átláthatóbb szabályokért, átgondolt adórendszerért lobbizom. Munkaadóként fontos, hogy hosszú távra tervezhessek, ám a túl sok módosítás – például a szabadság kiadására vonatkozó vagy épp a béren kívüli juttatásokat ért – ezt megnehezíti. A célkitűzéseim között szerepel, hogy szorosabb legyen a kapcsolat a felsőoktatás és a gazdaság között. Azt tapasztalom, nehéz olyan szakembereket találni, akiknek a távközlési, a gazdasági ismeretei megfelelők. A felsőoktatás szerkezetén szükséges változtatni, az uniós források, támogatások igénybevételi lehetőségét kiszámíthatóbbá kell tenni, le kell rövidíteni a döntésekre és a kifizetésekre szánt időt. A nyelvi képzést itt is erősíteni kell, jelenleg versenyhátrányt jelent a hazai cégeknél, hogy kevesen beszélnek megfelelő szinten idegen nyelvet. Az információs társadalom terén is vannak teendők, a vállalkozások számára több elérhető szolgáltatásra van szükség; a széles sávú internet használata növelné a kisebbek versenyképességét is. A VOSZ jó lobbifórum, minden olyan témában számíthatnak rám, amely a vállalkozásokat életképesebbé teszi.”

Csicsáky Péter, A Magyar Takarékszövetkezeti Bank Zrt. vezérigazgatója: „A VOSZ vezetői pozíciójában kétféle célrendszer motivál. Egyrészt az érdekvédelmi feladatok, a kedvezőbb gazdasági feltételekért való lobbimunka. Ez összekapcsolódik az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség feladatával is, ahol a pénzintézeti szektor magyar tulajdonú vállalkozásait képviseljük. A VOSZ mellett a Magyar Bankszövetséggel is megállapodást kötöttünk, így azt gondolom, több lábra állítottuk az érdekvédelmi munkát. A vidéki lakosságot képviselő takarékszövetkezetek és a kereskedelmi bankok érdekképviseletét ellátó bankszövetség együttműködésének középpontjában a jogszabályi környezet értelmezése, adott esetben véleményezése áll. A VOSZ társelnökeként komoly üzleti célrendszer is motivál: közelebb kerülni a vállalkozásokhoz, munkájukat, versenyképességüket több területen is tanácsadással segíteni, üzleti kapcsolatrendszerüket erősíteni. Áprilistól több mint hetven VOSZ-ponton igényelhetnek a kis- és közepes vállalkozások Széchenyi Kártyát – a meglévő 23 területi irodán kívül –, ezeknek a vidéki takarékszövetkezetek biztosítanak helyet. Az eddigi tapasztalatok azt bizonyítják, sikeres lesz az együttműködés.”

Wáberer György, A Waberer’s Holding Zrt. elnök-vezérigazgatója, a Magyar Közúti Fuvarozók Egyesületének elnöke: Szeretném magasabb rangra emelni a hazai fuvarozók és a logisztikai ágazatban részt vevők szerepét. Meggyőződésem, hogy a magyar vállalkozók megfelelő támogatás és elismerés mellett képesek felvenni a versenyt uniós társaikkal. Ha ez a törekvésem sikerre vihető – márpedig miért ne lehetne így –, az az egész ország számára piaci előnyt jelent majd. A VOSZ elnökségi tagjának lenni rangot jelent, már csak azért is, mert tagjainak nagyjából kétharmada közepes és nagyvállalkozás. Az viszont ma még nehezen számszerűsíthető, mennyivel növeli meg ez a pozíció a lobbierőt. Eddig is minden igyekezetemmel a fuvarozási, szállítmányozási és logisztikai szakma nagyobb elismerésén dolgoztam, s nem lesz ez másként a jövőben sem. Az persze nem baj, ha a szándékaimat és az álláspontomat az eddiginél is hatékonyabban tudom majd képviselni. Nagyon fontosnak tartom a szállítási, fuvarozási ágazat fejlesztését, hiszen ez sok más iparág fejlődésére is kedvező hatással lehet. Szeretném, ha a szakma mind több kedvezményben részesülne, mert az igazán erős piaci versenyben kiemelkedő jelentősége van annak, milyen mértékben állnak a gazdaság irányítói egy sikerre predesztinált ágazat mellé.”-->