BUX 41,255.7
+3.14%
BUMIX 3,948.38
+1.15%
CETOP20 1,920.34
+2.72%
OTP 10,300
+4.89%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
0.00%
-0.84%
+0.40%
ZWACK 17,150
+0.29%
0.00%
ANY 1,590
+1.92%
RABA 1,185
0.00%
-0.44%
+1.14%
+0.61%
+0.46%
+3.34%
-6.86%
+1.75%
0.00%
+1.57%
OTT1 149.2
0.00%
+1.99%
MOL 2,828
+3.21%
-0.38%
ALTEO 2,330
+4.95%
-2.54%
-0.78%
EHEP 1,295
+39.25%
-0.73%
-1.39%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
+1.01%
0.00%
0.00%
SunDell 39,800
0.00%
+1.67%
+0.38%
+3.75%
-5.33%
-0.31%
NUTEX 10.45
-1.42%
GOPD 12,500
0.00%
OXOTH 3,790
0.00%
0.00%
NAP 1,226
+2.34%
0.00%
+31.52%
Forrás
RND Solutions
Pénz- és tőkepiac

Perlik az MKB-t az elbocsátott dolgozók

Pertársaságot alakít az MKB Bank elbocsátott dolgozóinak egy része, miután az állami átvétel miatt kevesebb pénzt kaptak kézhez.

Pertársaságot alakít az MKB Bank elbocsátott dolgozóinak egy része, miután a várt végkielégítésük töredékét kapták – értesült a Világgazdaság. Akiktől a 300 fős csoportos létszámleépítés keretében vált meg a társaság, már nem a kollektív szerződés szerinti végkielégítést kapták, hanem ennek esetenként a töredékét kitevő, a munkatörvénykönyv szabályai szerinti járandóságot.

A kollektív szerződést ugyan nem mondták fel, ám 2012 óta az új munkatörvénykönyv speciális szabályokat állapít meg a többségi állami tulajdonban lévő társaságokra: az új szabály szerint a végkielégítések megállapításánál nem lehet a törvénytől eltérni a köztulajdonban lévő társaságoknál.

„Három hónapos végkielégítést kaptam, pedig a kollektív szerződés alapján sokkal több járt volna. A korábban hitt biztonság semmissé vált az állami átvétel után” – mondta lapunknak az MKB Bank egyik korábbi munkatársa, aki beleesett a leépítési hullámba. Volt, aki közel egyévnyi végkielégítéstől esett el így, mert több mint két évtizede dolgozott a banknál. A kevesebb végkielégítés kifizetésével sokat tudott spórolni az MKB, az összes költségcsökkentési intézkedés pedig elegendő lehet ahhoz, hogy a korábbi évek tetemes veszteségeit kompenzálja. Az MKB Bank sajtóosztálya a végkielégítés kapcsán nem osztott meg lapunkkal további részleteket, arra hivatkozva, hogy sérthetnék a munkavállalók jogait és a bank üzleti érdekeit is.

Az MKB volt alkalmazottjai most azért perelnek, mert ők nem egy állami, hanem magáncéggel kötötték meg munkaszerződésüket, annak tudatában, hogy esetleges elbocsátásuk esetén magasabb végkielégítést kapnak a törvényben előírtnál. Az immáron állami MKB tudomásunk szerint azzal védekezhet, hogy a kollektív szerződést 2012, vagyis a munkatörvénykönyv új szabályainak hatálybalépése után kötötték, így arra már vonatkozik az állami korlátozás.

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek