A cafeteriajuttatások összértéké­nek 38 százaléka SZÉP-kártyán, 20 százaléka készpénzkifizetésként, 9 százaléka pedig Erzsébet-utalványként jut el a dolgozókhoz idén – derült ki a BDO Magyarország felméréséből. Szembetűnő, hogy a széles körű és rövid távon is elérhető felhasználhatóságú termékeket kínálják a cégek – persze erre van a legnagyobb kereslet. Így viszont csak 6-7 százalékos az önkéntes egészség- és nyugdíjpénztárakba áramló cafeteriajuttatás aránya.