BUX 39,771.13
+0.68%
BUMIX 3,776.14
-0.26%
0.00%
OTP 8,462
+0.52%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
ZWACK 18,200
-1.09%
0.00%
ANY 1,585
0.00%
RABA 1,100
0.00%
0.00%
-0.61%
0.00%
+0.48%
0.00%
-9.05%
-0.98%
0.00%
-0.07%
OTT1 149.2
0.00%
0.00%
MOL 2,966
+1.85%
-0.13%
ALTEO 2,380
-0.83%
0.00%
-2.10%
EHEP 1,300
-1.14%
0.00%
+0.13%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
+2.08%
0.00%
0.00%
SunDell 42,000
0.00%
0.00%
0.00%
-4.00%
0.00%
-0.70%
NUTEX 10.15
+1.50%
GOPD 12,900
0.00%
OXOTH 3,700
0.00%
0.00%
NAP 1,260
0.00%
0.00%
0.00%
Forrás
RND Solutions

juttatások

Szociális csomaggal fékeznék az inflációt Szlovákiában

A legnyereségesebb cégeket viszont megadóztatják.
2022.04.21 Olvasási idő:

A fizetés mellett ma már a well-being juttatások is kiemelten fontosak

Egy munkahely kiválasztásának, illetve megtartásának talán legfontosabb szempontja lett az, hogy mit nyújt az adott cég.
2021.11.08 Olvasási idő:

Plusz egy havi fizetésnek megfelelő bónuszt remélnek a magyarok

A foglalkoztatottak körében a béren kívüli juttatás legnépszerűbb formája továbbra is a SZÉP kártya.
2021.08.26 Olvasási idő:

Nagyobb év végi jutalommal csábítanak a cégek

Kevesebb fizetésemelést adtak idén a cégek, mint amit terveztek, de az év végén több prémiummal és bónusszal is számolnak.
2019.10.29 Olvasási idő:

A pénztári hozzájárulás az egyik legjobb munkáltatói juttatás

Jövőre is a legjobb munkáltatói juttatások között lesz a pénztári hozzájárulás, a dolgozók számára kedvezőbb az adózása, mintha ugyanazt a pénzt fizetésként kapnák meg.
2018.12.03 Olvasási idő:

A gyors pénz vezeti a cafeteriajuttatásokat

A cafeteriajuttatások összértéké­nek 38 százaléka SZÉP-kártyán, 20 százaléka készpénzkifizetésként, 9 százaléka pedig Erzsébet-utalványként jut el a dolgozókhoz idén.
2018.04.16 Olvasási idő:

Kibővített anyasági csomagot vezetett be a Vodafone

A Vodafone Magyarország kibővítette az állami anyasági juttatáscsomagot és négy hónapon keresztül a teljes fizetést, a következő két hónapban pedig a munkabér 70 százalékát biztosítja női dolgozói számára a születési szabadság alatt - közölte a mobilszolgáltató az MTI-vel.
2015.03.08 Olvasási idő:

Vége a diszkriminációnak: a meleg párok tagjai is megkapják a nagy olajcég juttatásait

A világ legnagyobb olajvállalata, az Exxon Mobil, amelyet nagyon sokat bíráltak már a meleg dolgozókhoz való hozzáállása miatt, most úgy döntött, kiterjeszti az egészségbiztosítást, és más dolgozói juttatásokat a melegházasságban élő dolgozókra is – számolt be a New York Times.
2013.09.28 Olvasási idő:

Mi lesz a bérekkel és juttatásokkal 2012-ben? - Itt a válasz

Számtalan munkáltató megtéveszti magát, amikor az átlagadatoknak hisz. Ugyanis jelentős különbségek tapasztalhatóak a gazdaságban akár a magyar és a külföldi tulajdonú, akár a fővárosi és a vidéki, avagy az eltérő vállalatméretű, sőt akár egyazon szektoron belül működő szervezetek esetében is - hívta fel a figyelmet Dara Péter szakértő, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatójának. Különösen így van ez a bérek és juttatások tekintetében, amint azt a Nemzeti Üdülési Szolgálattal együttműködésben készített „Mi lesz a bérekkel és juttatásokkal 2012-ben?" című felmérése is mutatja.
2012.02.28 Olvasási idő:

Béren kívüli juttatások - Több mint kompenzáció

A legtöbb menedzsernek fejtörést okoz az alkalmazottak kompenzációjának megállapítása. Tíz emberből tíznek különböző elképzelése van az ideális juttatásokról
2011.01.19 Olvasási idő: