A Goldman Sachsnál dolgozó junior bankárok egy része a tavalyi bónuszának csupán tizedét kapja idén – az erről szóló értesítőket a héten kaphatták kézhez az érintett dolgozók.
Fotó: Roman Samborskyi
Van, aki a tavalyi százezres jutalom helyett most csupán 10 vagy 15 ezer dollárt kap munkája elismeréséül. Ugyanakkor a befektetési bank a kezdő bankárok évi átlagos 85 ezer dolláros fizetését 110 ezer dollárra emelte.
Bennfentesek szerint hiába az emelés, a tavalyi átlagos 95 ezer dolláros bónusz és a rengeteg túlóra után nagy a csalódottság a fiatalok körében.
A szokásosnál is borúsabb a hangulat
– mondta a New York Post egyik forrása. A dolgozó arra utalhatott, hogy a befektetési bank néhány hete közölte: elküldi 3200 munkavállalóját. A Goldman Sachs negyedéves eredménybeszámolóján, múlt héten Denis Coleman pénzügyi igazgató elmondta, hogy a kompenzáció összességében 15 százalékkal csökkent az egy évvel korábbihoz képest, ráadásul mivel 10 százalékos létszámbővülés is volt, kevesebbet tudnak utalni fejenként.
Egyesek szerint tömeges felmondásokra lehet számítani a bónuszok kifizetése után.
A bónuszok a bank általános teljesítményét tükrözik. Az intézmény tavaly 66 százalékkal kisebb nyereséget és 16 százalékkal alacsonyabb bevételt ért el, mint egy évvel korábban. Az állományban maradó munkavállalók frusztrációját növeli, hogy a Goldman Sachs hamarosan a világ minden tájáról hazahívja stratégiáit, konferenciát szervez a számukra.
A dolgozók nehezményezik, hogy amikor a bónuszokra nincs elég pénz, akkor a hazahívottak minden extra kiadásait gálánsan fedezik, kezdve az utazástól az elszállásoláson át a bankettekig.
