Eleme a kép- és cégalkotás

Hinni kell abban, hogy sikeres lehet az ember, ahhoz, hogy valóban azzá válhasson - vallja Horváth Zoltán, az ipari képalkotási rendszereket készítő Falcon-Vision Rt. elnök-vezérigazgatója és egyik tulajdonosa. Ez az elv vezérelte akkor is, amikor többéves sikeres játékszoftver-fejlesztési múltját maga mögött hagyva egy új terület, a számítógépes képalkotás felé fordult.

Az ötlet egy japán út során merült fel. Orvosokkal beszélgetve említette egyikük, hogy az Egyesült Államokban új technológia van terjedőben a gyógyításban, amelyhez számítógépes képalkotási megoldást használnak - emlékezik vissza Horváth Zoltán. Az addigi munkaadótól, a Novotrade-től végül 1987-ben vált meg néhány társával együtt, és alapították meg a korábbi kenyéradó segítségével az ASK Kft.-t. Bár korántsem lehettek biztosak abban, hogy sikeres lesz a vállalkozás, a céget megalapító fiatal csapatot hajtotta a vágy, hogy valami teljesen új dologgal foglalkozzanak - mondta el Horváth Zoltán.

Bizakodásra adott okot, hogy a számítástechnika ekkoriban kezdett egyre nagyobb szerepet játszani a gazdasági életben. Az első általuk fejlesztett berendezés egy teljesen automata vizeletelemző készülék volt, amelyet a német Boehringer Mannheim céggel együttműködve forgalmaztak. A német vállalat gondoskodott az értékesítésről világszerte, de a fejlesztést és a gyártást meghagyta Magyarországon.

Ipari képalkotással igazából akkor kezdtek foglalkozni, amikor az első nagy cégek megjelentek itthon, mivel addig az ipar fejletlensége miatt ennek nem lett volna értelme. Az első ipari képalkotó rendszert 1990-ben szállították le a Tungsramnak. 1996-ban a német partnernél tulajdonosváltás történt, és többen is úgy érezték, hogy eljött a váltás ideje. Az ASK képfeldolgozó részlegéből létrehozták a Falcon-Visiont. A kezdeteknél az irányítási feladatok mellett az értékesítéssel, marketinggel, pénzügyekkel is ő foglalkozott, amiben segítettek az ASK-ban szerzett tapasztalatok.

A cég folyamatosan fejlődött, ráadásul a külföldi piacokon való megjelenéshez sikerült külső befektetőt is találni. A Falcon-Vision fennmaradása és növekedése érdekében azonban úgy érezte, változtatásra van szükség a felső vezetésben is. Egy nagyon erőteljes növekedéshez ugyanis egyáltalán nem biztos, hogy azokra van szükség, akik a nulláról felépítettek egy céget - véli Horváth Zoltán. Ezért döntöttek úgy, hogy új vezérigazgatót hoznak a vállalat élére egy angol menedzser személyében, ő pedig a jövőben - mint az igazgatótanács elnöke - inkább a stratégia, a jövőkép felvázolásában vesz majd részt.