Régi feladat új környezetben

A békéscsabai Bankműveleti (operációs) Központ létrehozásában az jelenti a legfőbb kihívást, hogy új környezetben és új munkavállalókkal kell egy nemzetközi előírásoknak is megfelelő komoly szervezeti egységet felállítani – véli Tamás Péter, a Budapest Bank központi operációs bankműveleti központjának vezetője. A feladat érdekes abból a szempontból is – teszi hozzá –, hogy anyavállalatunk, a GE Consumer Finance üzleti filozófiáját és kultúráját, valamint a Budapest Bankot ebben a régióban kevéssé ismerik, tehát nagyon komoly felkészítő munka szükséges.

Az alkalmazottak többsége Békéscsabáról és környékéről érkezik, a megfelelő hatékonyság és az általunk képviselt értékek érdekében felkészítésük kis csoportban zajlik majd. Sokatmondó adat, hogy a központ júniusban még 30 dolgozóval kezdi meg működését, a létszám azonban fokozatosan emelve az év végére eléri a tervezett 130-as szintet, és a cél az, hogy 2008-ra félezer fölé növekedjen.

Nagyon érdekes és bonyolult feladatnak bizonyult a helyszín kiválasztása is: Békéscsaba mellett Salgótarján, Szeged, Debrecen, Székesfehérvár és Budapest is lehetséges megoldásként szerepelt. A döntés meghozatalában komoly szerepet játszott a megfelelően képzett munkaerő megléte, az oktatási intézményi háttér és a létesítménynek otthont adó ingatlan jó elhelyezkedése, illetve rendelkezésre állása már 2006 második negyedévétől. Ez utóbbi különösen nagy súllyal esett a latban, hiszen egy több száz főt foglalkoztató létesítménynél elengedhetetlenül fontos, hogy a munkavállalók által könnyen megközelíthető legyen. Békéscsaba ezen szempontoknak kiválóan megfelelt. A döntést nagyban elősegítette, hogy a város vezetésének részéről is megfelelő fogadókészség mutatkozott.

A központ elhelyezkedése elengedhetetlen változásokat hoz a magánéletben is – mutat rá Tamás Péter –, hiszen a feladatok megfelelő koordinálása érdekében egyre több időt kell töltenie Békéscsabán. Jelenleg a munkahét nagyobb részét – három-négy napot – még Budapesten tölti, ám május közepétől Békéscsaba javára fordul ez az arány, később pedig teljesen oda helyeződnek a feladatok. A Békéscsabára költözés a családtól követel nagyobb áldozatot: könnyebbséget jelent ugyanakkor, hogy még a legidősebb gyermek is általános iskolás, az ikrek pedig – két fiú ikerpár – két és fél évesek.

A GE Money kelet- és közép-európai régiójában a közelmúltban hasonló központot nyitott Csehországban, és hamarosan átadnak egy újabb lengyelországit is. Célunk, hogy a békéscsabai központ a helyi munkaerő révén kiemelkedjen nemcsak régiós, hanem nemzetközi szinten is – hangsúlyozta Tamás Péter.

A bank mérlegfőösszege 2005 végén meghaladta az 563 milliárd forintot, és tavaly – magyar számviteli szabályok szerinti, konszolidált adatok alapján – 7,849 milliárd forintos adózott eredményt ért el.

A bank mérlegfőösszege 2005 végén meghaladta az 563 milliárd forintot, és tavaly – magyar számviteli szabályok szerinti, konszolidált adatok alapján – 7,849 milliárd forintos adózott eredményt ért el. Tamás Péter (38)

1987-től villamosmérnöki tanulmányokat folytatott a Budapesti Műszaki Egyetemen, majd a bécsújhelyi Bundes Handelsakademie-n szerzett diplomát.

1997-ben került a Budapest Bankhoz.

2003-ban a svájci GE Capital Banknál szerzett tapasztalatokat.

2004-től a stratégiai projekteket irányított a Budapest Banknál.-->