A fokozatos növekedés embere
Kisebb kitérők után kötött ki az egészségügyben a műszaki egyetem rendszerszervező szakán diplomázó Jóbai Zsolt, aki ma a 4,2 milliárd forint árbevételű Replant Cardo Egészségügyi Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. ügyvezető igazgatója. S hogy nemcsak kiszolgálják az ágazatot, de maguk is az egészséges életmód hívei, bizonyítja, hogy a napokban nyerte el a cég az egészségre nevelésre kiírt uniós pályázatot, amelynek célja a munkavállalók egészségtudatos, fizikailag, szellemileg és pszichésen harmonikus életét elősegítő programok kidolgozása.
„Fontos, hogy a jelenlegi kemény munkatempó mellett is képesek legyünk kezelni a fokozódó stressz hatásait, erősíteni önbizalmukat, hogy alkalmasak vagyunk a ránk bízott munka elvégzésére” – mondja a cégvezető.
Rendhagyóan szerezte meg az első diplomáját Jóbai Zsolt, hiszen szüleivel két évig Brazíliában élt, ott fejezte be az egyetemet, és tanulta a portugál és az angol nyelvet. „Életem egyik legmeghatározóbb időszaka volt ez, hiszen egy teljesen más világban kellett gyökeret ereszteni” – emlékszik vissza a brazíliai évekre.
Később megfordult Irakban, Pakisztánban, Algériában és számos más helyen, s a munkája mellett a hobbijának, a portréfotózásnak élt. „Érdekel az emberek élete, véleményük önmagukról, a szűkebb és a tágabb környezetről, szeretek világot látni, tanulni” – mondja. Ezért is pályázott meg egy bécsi lehetőséget, ahol 1988–90-ben ösztöndíjasként – a CIB Bank egyik magyar származású alapítójának köszönhetően – a Webster Egyetemen tanulta hétvégéken a kontrollingot, az emberierőforrás-politikát, a marketinget.
Innen egyenesen vezetett az útja az amerikai Bristol-Myers Squibb gyógyszercég gyógyászati segédeszközöket gyártó leányvállalatához, a ConvaTechez, majd az ezredfordulón alapította meg a Replant Cardót. S megfogadva a Sony elnökének tanácsát, hogy csak mértékletesen szabad növekedni, lassan, de biztosan, mára már négy hazai céget igazgat. A társaság önálló egységei az egészségügyi termékek forgalmazása mellett pénzügyi szolgáltatással és ingatlanértékesítéssel foglalkoznak. „Az elmúlt tíz évben – még tavaly is – folyamatosan fejlődtünk” – mondja, és ez nagy szó a gazdasági válság közepette. A feszített munka manapság csak egy szabadnapot engedélyez számára.
„A szombat a családé, de vasárnap már le kell ülni a számítógép elé, hogy előkészítsem a következő hetet.” Azért jut némi szabadság neki is, így egy-egy kenuzás a hazai folyókon, de nem hagyják ki a téli síelést sem. A világjárásban kitűnő társa orvos felesége. Huszonéves gyermekei félig-meddig már kiröppentek a családi fészekből, de a közös otthon még számukra is a főváros környéki ház.
Névjegy
CÉG2000-ben jött létre a Replant Cardo Kft., amely ma már egy cégcsoport részeként működik. Huszonhárom külföldi cég képviseletét látják el Magyarországon, jelen vannak mind a járóbeteg-, mind a kórházi ellátásban.
Jóbai Zsolt (55)
A Budapesti Műszaki Egyetemen diplomázott 1980-ban, majd elvégezte a külkereskedelmi főiskolát, közben Bécsben megtanulta az MBA tananyagát. Négy nyelven beszél, hat évet dolgozott az Európai Orvostechnikai Szövetség igazgatótanácsának tagjaként. Korábban a hazai szövetség (Orvostechnikai Szövetség) elnöke volt, jelenleg alelnöke. Évi hárommilliónyi forint pályázható öszszeggel hét éve megalapította a Fiatalkorú Sztómások Esélyegyenlőségéért Alapítványt.
2000-ben jött létre a Replant Cardo Kft., amely ma már egy cégcsoport részeként működik. Huszonhárom külföldi cég képviseletét látják el Magyarországon, jelen vannak mind a járóbeteg-, mind a kórházi ellátásban.
Jóbai Zsolt (55)
A Budapesti Műszaki Egyetemen diplomázott 1980-ban, majd elvégezte a külkereskedelmi főiskolát, közben Bécsben megtanulta az MBA tananyagát. Négy nyelven beszél, hat évet dolgozott az Európai Orvostechnikai Szövetség igazgatótanácsának tagjaként. Korábban a hazai szövetség (Orvostechnikai Szövetség) elnöke volt, jelenleg alelnöke. Évi hárommilliónyi forint pályázható öszszeggel hét éve megalapította a Fiatalkorú Sztómások Esélyegyenlőségéért Alapítványt. -->
