Nyugdíjreform készül Szlovákiában
A szlovák kormány jóváhagyta a társadalombiztosítási törvény tervezetét, amelynek parlamenti elfogadása szorosan összefügg a nyugdíjtörvény reformjával. Ez utóbbi egyik fontos vívmányaként bevezetik az egyéni számlás befizetési és nyilvántartási rendszert.
A nyugdíjtörvény - amelynek új változata aligha lép életbe az idei parlamenti választások előtt - jelenlegi formájában rendkívül hátrányos a nagyobb keresetűek számára. Ha valaki például a minimálbér szerinti kereseti szinten áll, akkor az ő nyugdíja ennek 123 százaléka lesz. Ha viszont valaki után a járulékok elérik a befizethető összeg maximumát, akkor ő az utolsó fizetésének mindössze 21 százalékát kapja nyugdíjként. Az egyéni számlás rendszerben a munkavállaló lehetőséget kap, hogy az eddig az állami társadalombiztosítás rendszerébe fizetett járulékait részben egyéni számlára irányítsa.
A reform további fontos elemeként növelik és a férfiakéval egy szintre hozzák a nők nyugdíjkorhatárát, amely fokozatos emelés után 2011-ben lesz 60 év. Akadályozza viszont a szükséges korrekciók keresztülvitelét, hogy a fegyveres testületek (a rendőrség, a katonaság és a vámőrség) szeretnének különleges elbírálást a saját tagjaiknak, ami súlyosan sértené a társadalom- és nyugdíjbiztosítás univerzális jellegét. A reformok általános jellemzői kapcsán a Reuters idézi Ivan Miklos miniszterelnök-helyettest, aki kiemelte, hogy fokozódik és egyértelművé válik a biztosítási jelleg, mégpedig a befizetések és a juttatások közötti kapcsolat erősítésével.
A nyugdíjreform finanszírozása hatalmas összegeket kíván, a CTK szerint ezek fedezetére a kormány az ottani gázszolgáltatóban meglévő kisebbségi tulajdoni hányadának privatizációjából kíván fedezetet teremteni. A cég eladásából még várható jövedelmeket a kabinet a szlovák jegybanknál helyezné letétbe.
VG-összeállítás
