BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Gondok a közintézményeknél

A főváros költségvetési intézményeinek mintegy 85 százaléka kisebb-nagyobb átalakításra szorul, hogy a törvényi feltételeknek eleget tudjon tenni, s változatlanul gond az alacsony közalkalmazotti bérezés miatti fluktuáció - derül ki az önkormányzat tavalyi pénzügyi-gazdasági ellenőrzéseinek összefoglalójából. A 110, különböző típusú vizsgálat során a revizorok megállapították: az intézmények gazdálkodásának színvonala javult, csak néhány súlyos probléma volt.

A közintézményekben a folyamatos felújítások, beruházások ellenére a tárgyi feltételek nem javultak érzékelhetően. Az oktatás területén évente 2-3 milliárd forintos a felújítási igény, de erre nincs elég pénz. Egy állami számvevőszéki vizsgálathoz készített 2000. évi anyag szerint az iskolák, kollégiumok épületeinek mindössze 12,6 százaléka felel meg minden előírásnak, s hasonlóak a tapasztalatok a többi ágazatban is. A pénzügyi feltételeket tekintve a legtöbb gonddal a kórházak küzdenek. Állandó probléma az adósság, ami más intézményeknél nem vagy csak elvétve fordul elő.

Az alacsony, a vállalkozói szférától erőteljesen elmaradó közalkalmazotti bérezés leginkább a gazdasági munkakörökben jelent gondot. Az önkormányzati intézmények gazdasági vezetőinek a jogszabály szerint felsőfokú végzettségűnek kell lennie, ám a 2000. évi felmérésből kiderült, hogy az érintettek 75 százaléka nem felel meg az előírásoknak. A főpolgármester a legtöbb esetben megadta a felmentést, új vezetők felvételénél azonban nem lehet eltérni a jogszabálytól, ám ez - különösen a kisebb intézményeknél - gyakorlatilag lehetetlenné teszi a megüresedett állások betöltését. A fővárosi intézmények mindegyikében végrehajtották a minimálbér-emelést, s akadt olyan hely, ahol a dolgozók több mint felét érintette az intézkedés. Az emelés után kialakult bérviszonyok feszültséget keltettek.

A vagyonkezelés és -védelem még mindig elmarad az elvárható színvonaltól. Az ellenőrzés során észrevételeket elsősorban az elmaradt leltározás, a pontatlan dokumentálás és a felelősség érvényesítésének elmaradása miatt tettek.

Munkatársunktól

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.