Röviden
Könyvviteli reform az USA-ban
Az amerikai szenátus hétfőn egyhangúlag elfogadta a könyvviteli eljárások reformját célzó törvénytervezetet, amely súlyos büntetéseket irányoz elő az adócsalást elkövető cégek vezetőinek. Az új törvény egy ellenőrző bizottság létrehozását írja elő, amely meghatározza az új könyvviteli normákat, könyvvizsgálatokat hajt végre, és megbünteti a szabályokat áthágó könyvelőket. Egyúttal megtilt a könyvelőcégeknek bizonyos tanácsadói tevékenységet, és megerősíti a tőzsdei akciókat felügyelő amerikai bizottságot. A képviselőház korábban kevésbé szigorú szabályozást fogadott el. Bush elnök felszólította a kongresszus két házát: hangolják össze tervezeteiket. (MTI)
Nyárra várja a fellendülést a német kormány
Már nyáron érezhető lesz a fellendülés gyorsulása - véli tegnap közzétett éves beszámolójában a német gazdasági miniszter. Werner Müller (akinek kormánya a szeptember 22-i parlamenti választásokra készül) úgy látja, a konjunktúra ezt követően hosszú ideig eltarthat, 2003-2006 között átlagban 2,5 százalékot tehet ki a GDP-bővülés éves üteme, amely egy százalékponttal magasabb az elmúlt négy év átlagánál. (Netzeitung)
Három évtizede a legalacsonyabb brit infláció
Júniusban 27 éves mélypontra, 1,5 százalékra esett a jelzálogkölcsönök alakulását figyelembe nem vevő inflációs mutató éves szintre számítva Nagy-Britanniában. A teljes inflációs ráta változatlanul 1,0 százalékos volt. Elemzők szerint ezzel gyakorlatilag nullára csökkent annak az esélye, hogy a Bank of England augusztusban emelné az irányadó kamatokat. (Reuters)
Megegyezés a távmunkáról az EU-ban
Az otthon dolgozó alkalmazottak helyzetén javít az a tegnap aláírt keretegyezmény, amelyben az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) és három munkáltatói és szakmai szervezet - az UNICE, a CEEP és az UEAPME - szabályozza az otthon dolgozók jogait és általában munkafeltételeit. Az egyezmény meghatározza a távmunkavégzés fogalmát és lefekteti az ilyen típusú munka európai szintű kereteit. Kimondja, hogy az otthon dolgozó alkalmazottaknak ugyanaz a munkaügyi védelem jár, mint a munkahelyen dolgozóknak, és megállapítja, hogy a távmunkát végzők sajátos helyzete miatt valószínűleg kiegészítéseket kell beiktatni a kollektív szerződésekbe. (MTI)
