Szabálytalankodó munkáltatók
Kirívóan sok a munkabiztonsági szabálytalanság a vendéglátóiparban, de szép számmal akadnak problémák a munkaidő betartásával kapcsolatosan is. Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) kétnapos, mintegy 1600 munkáltatóra és 17 ezer munkavállalóra kiterjedő akció-ellenőrzése során a vizsgálatok szinte mindegyike feltárt - többségében enyhe szankcionálást igénylő - munkabiztonsági hiányosságot. Az ilyen típusú szabálytalanság - ha egyidejűleg több munkavállalót és súlyosan veszélyeztet - akár 10 millió forintjába is kerülhet a foglalkoztatónak. Munkaszerződés nélküli foglalkoztatás esetén vagy a munka- és pihenőidővel, rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos szabályok megsértésekor kiróható bírság maximuma 3 millió forint - emlékeztetett Békés András, az OMMF elnöke.
A múlt hét elején lefolytatott ellenőrzés során kiderült, a munkaadók gyakorta a napi nyitástól az üzlet zárásáig munkára kötelezik a foglalkoztatottat, illetve nem vezetik a munkaidő-nyilvántartást. Nem jellemző, de kirívó esetet is feltártak az ellenőrök: egy vendéglátó-ipari vállalkozó időről időre ellenszolgáltatás nélkül próbaidőre vett fel alkalmazottakat, majd azokat elbocsátotta, mondván, nem váltak be. Holott próbaidőre is munkaszerződést kell készíteni.
Ami az ellenőrök számát illeti, Békés András kérdésünkre elmondta: a munkaügyi szabálytalanságok mennyisége miatt 30 százalékkal több ellenőrre lenne szükség. Az ellenőrök a munkaadók 5-7 százalékát érik el évente, a nemzetközi 10-12 százalékkal szemben. (TTE)
