Európa a legolcsóbb fejlett régió

A munkaerő átlagos éves költsége az Európai Unió államaiban meghaladja a 34 ezer eurót, a legdrágább és a legolcsóbb ország között azonban a különbség több mint három és félszeres. A Mercer humánerőforrás-tanácsadó adatai szerint Nyugat-Európában az alapbért, a vállalat által kötelezően fizetendő szociális és egyéb terheket, valamint a dolgozó felé általában vállalt önkéntes juttatásokat figyelembe véve Franciaország a legdrágább.

Az ottani 48,4 ezer eurós éves munkaerőköltségtől nem sokkal marad el Belgium és Svédország. Az unió államai közül a legolcsóbb Görögország és Portugália, az ő 14 ezer eurós átlagos összköltségükhöz 10 ezer euró körüli éves átlagbér kapcsolódik.

Magyarországon a Mercer-metodológiával egyező KSH-adatokat figyelembe véve a teljes munkaidőben foglalkoztatott férfiak bruttó havi átlagbére megközelíti a 140 ezer forintot, ami éves szinten euróban kifejezve hétezer euró alatti átlagfizetést mutat. A nagy foglalkoztatónak számító, meghatározó európai gazdaságokban az átlagkereset ennek négyszerese körül alakul, a német és a brit piacon a férfiak átlagbére egyaránt valamivel 31 ezer euró feletti. A spanyol és az olasz térség húszezer euró körüli bérekkel számol.

Az uniós munkaerőköltség színvonala azonban így is több mint 35 százalékkal marad el az amerikai adatoktól, Japánnal szemben pedig 60 százalékos a költségelőny. A rivális térségek lemaradását nem a jogszabályban rögzített, hanem a cégek által önkéntesen vállalt juttatások szintje emeli meg. Az Egyesült Államokban ötezer, Japánban pedig háromezer euró feletti juttatásra vállalnak a cégek dolgozónként kötelezettséget, ami végeredményben a kétezer euró körüli európai színvonalhoz képest jelentős drágulást eredményez.

Az unió tehát - különösképpen a bővítést követően - vonzó terep lehet a multinacionális vállalatok számára. A jelenleg meglévő előnyök pedig hosszú távon hozzájárulhatnak a munkanélküliség hathatós kezeléséhez - fogalmaz a tanulmány. Külön figyelemre méltó a bérmelléki költségek bérhez viszonyított aránya. E tekintetben ugyancsak Franciaország vezet 46 százalékkal, de az olaszok 43 százaléka szintén messze felülmúlja a 30 százalék alatti uniós szintet.

A bérköltségek versenyében a két legnagyobb létszámú ország mutatói még a meghatározóak. Kína 1231 eurós bére és 1827 eurós teljes munkaerőköltsége, valamint India valamivel kétezer euró feletti munkaerőköltsége jelentős fenyegetést hordoz a bérek és bérterhek emelését szorgalmazó országok számára.

Az uniós tagállamok számára az utóbbi időben ráadásul az euró bevezetésével is megváltozott a helyzet. Munkaerőpiacaik ugyanis jobban összehasonlíthatóak, ami a termelői és szolgáltatói infrastruktúrák növekvő mobilitása miatt egyre inkább versenytársakká teszi az egyes országokat - emlékeztet a tanulmányhoz fűzött kommentárjában David Formosa, a Mercer európai vezetője.