BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Javaslat "agyvisszaszívásra"

A külföldre "szakadt" magyar értelmiségiek visszacsábítását hazatelepedési ösztöndíj létrehozásával képzeli el az oktatási kormányzat. A forrást a 40-50 milliárd forintos k+f alap egy része jelentené. A magyar vállalatvezetők megosztottak abban, hogy az uniós csatlakozással nő-e az agyelszívás veszélye, vagy sem.

Hazatelepedési ösztöndíjjal akarja visszacsábítani a külföldre szakadt magyar szellemi potenciált az Oktatási Minisztérium (OM). A visszatérni szándékozó fiatal magyar értelmiségiek beilleszkedését, hazai munkavégzését kompenzálni kell, mivel őket veszteség éri azzal, hogy külföldi kapcsolatrendszerüket, a hazaihoz képest jól honorált munkalehetőségeiket elvesztik - érvel Ónody Tamás, az OM stratégiai tervezőcsoportjának vezetője. Az ösztöndíj pénzügyi forrását a majdan megalakuló, OM-felügyelettel mű-ködő k+f alap adná, amelyről a most még kidolgozás alatt lé-vő innovációs törvény rendelkezik majd.

A k+f alap évente 40-50 milliárd forintból működne, és főleg gazdaságilag hasznosítható kutatásokat, k+f infrastruktúra-kiépítést segítene - tájékoztatott Balogh Tamás, a k+f stratégiai főosztály vezetője.

Átfogó adatok nincsenek arról, hogy a magyar értelmiségiek közül hány olyan diplomás erősíti más országok versenyképességét, aki a karrierépítés céljából külföldre utazott. A Budapesti Közgazdaság-tudományi és Államigazgatási Egyetem CEMS programjának keretében például a tavalyi adatok szerint a külföldön hosszabb időre munkát vállaló diplomások száma mindössze tizennégy. Ők elsősorban pénzintézeteknél, multinacionális cégeknél vállalnak munkát nyugat-európai országokban - tájékoztatott Soltész Rita koordinátor.

Kutatók szerint a fiatal, kötöttségektől mentes diplomások egy része komolyan fontolgatja a karriermigrációt. Ami a vállalati véleményeket illeti, a vezetők megosztottak, hogy az uniós csatlakozás jelent-e agyelszívást vagy sem, azaz kell-e tartaniuk alkalmazottaik külföldre távozásától. A magyar vállalatoknak valamivel több mint fele nem tartja reális veszélynek, hogy elvándorolnának felső vezetőik. A válaszadók 42 százaléka a menedzsment, 51 százaléka a szellemi munkavállalók, 84 százalékuk pedig a fizikai munkavállalók tekintetében sem tart elvándorlástól. A vállalatok 48 százaléka a felső vezetők körében, 58 százaléka a menedzserek esetében, 48 százalék a szellemi, 16 százalék pedig a fizikai munkavállalók körében lehetségesnek tartja az elvándorlást - derül ki a Mercer friss adataiból.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.