Nyugdíjpénztárak egységesítése

Az EU pénzügyminiszterei megegyeztek a munkáltatói pénztárak egységes szabályairól, lehetővé téve, hogy a multinacionális vállalatok minden alkalmazottuk számára azonos nyugdíj-takarékossági lehetőségeket kínáljanak. A törvény módot ad az unión belüli szabad letét- és vagyonkezelő-választásra is. Elemzők szerint azonban a direktíva rövid távon nem sok változást hoz majd, hiszen a befizetések, a hozam, valamint a nyugdíj megadóztatásának szabályai a tagállamok között továbbra is eltérőek maradnak. Az új szabályozás Magyarországon is csak hosszabb távon eredményezi majd a verseny növekedését és a piac bővülését.

Az alapkezelőknek jobbára szabad kezet adó, pusztán gondosságot előíró javaslatot nem minden tagállam fogadta lelkesen. Belgium tartózkodott a szavazásnál, nem látva kellő garanciát arra, hogy az alapokat megóvják a csődtől. Brüsszel ezt a befektetésekre megfogalmazott mennyiségi korlátozásokkal látta volna biztosíthatónak - írja a Reuters.

A rendszer zavartalan működését az adózási szabályok felől az a tényező akadályozza majd, hogy míg a tagállamok közül 11 csak a pénztári kifizetéseket adóztatja, a többi ország ettől eltérő rendszert alkalmaz - mutat rá a várható nehézségekre Erdős Mihály, a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének (PSZÁF) elnöki tanácsadója (VG, 2003. március 31., 19. o.). A különbségek hátrányosan érinthetik a pénztári tagokat, és lehetőséget adnak a "helyváltoztatásból eredő" adókikerülésre.