Önéletrajz: a munkakeresők kétharmada hazudik

A több mint háromezer önéletrajz vizsgálata során kiderült, hogy a jelentkezők kétharmada hazudik. Ebbe többek között a munkavállalás bizonyos időszakainak kihagyása, a képzettségre vonatkozó nyílt hazugságok és a korábbi főnökök átverése is beletartozik.

Egy angol cég által végzett felmérés szerint a legtöbbet a harmincas éveik elején járó nők hazudnak: háromnegyedük CV-je tartalmazott ellentmondásokat. A legbecsületesebbnek pedig a húszas éveiket most kezdő férfiak bizonyultak, de még a legtisztességesebb önéletrajzok fele is tartalmazott az igazságtól távol álló adatokat.

A felmérést végző The Risk Advisory Group szerint a helyzet egyre rosszabb, hiszen az előző évhez képest 2003-ban 16 százalékkal emelkedett a "pontatlan" CV-k száma. A tanulmány azután látott napvilágot, hogy számos nagy port kavart csalásra derült fény.

Alan Beazley igazgató azt mondja, hogy 5-10 év munkaviszony, az egyetemi évek, egyéb iskolák, címek felsorolása közben óhatatlanul is becsúszik néhány hiba, ám a jelöltek sokszor szisztematikusan próbálnak bizonyos információkat kifelejteni.

Munkahelyeiket illetően gyakran úgy nyilatkoznak, hogy létszámleépítés miatt távoztak, vagy olyan munkahelyekről számolnak be, ahol soha nem dolgoztak.

Személyi adataik közül néha eltitkolják korábbi elérhetőségeiket, mert bírósági eljárás folyt ellenük. Egyetemi végzettségüket pedig igyekeznek kicsit "felpumpálni.

E hazugságok mögött a csábítás állhat, hogy a többi jelölttel szemben előnyre tegyünk szert, vonzóbbnak akarunk mutatkozni annál, amilyenek vagyunk. A pályázók úgy vélik, akár hazugságokkal tarkított önéletrajzokkal is magabiztosnak kell mutatkozni a kemény munkaerőpiacon.(MMB News)