A pénzügyi kontrollingtól kezdve a nyomtatott szövegek fordításáig a kelet- és közép-európai térség számos ágazatban tudja betölteni a vonzó kiszervezési célpont szerepét a multinacionális cégek számára. A kutatásban szereplő 11 ország 28 nagyvárosa közül összességében Budapest került az első helyre.
A felmérés a szakképzett munkaerő elérhetőségétől, minőségétől és nyelvtudásától kezdve a foglalkoztatás költségein, a helyben elérhető nemzetközi szolgáltatópartnerek számán, az infrastruktúra minőségén, a külföldiek számára nyújtott életkörülményeken át a politikai környezet stabilitásáig és a gazdasági keretfeltételek kiszámíthatóságáig számos olyan jellemzőt figyelembe vett, amelyeket a multik döntéshozói is mérlegelnek a külföldi kiszervezések során.
Az országok közötti összehasonlításban azonban Lengyelország vitte el a pálmát, ami elsősorban nagyobb munkaerő-feleslegének és magyarországinál alacsonyabb bérszínvonalának tulajdonítható - fejtegette lapunk érdeklődésére Andreas Landgrebe, a Jenewein & Partner tanácsadója. A lengyeleket Magyarország és Szlovákia közel azonos megítélés alá kerülve követi.
Az, hogy Pozsony nem került be a legvonzóbb városi célpon-
tok közé (még a magyarországinál is olcsóbb munkaereje és a radikálisan befektetőbarát adórendszer dacára) főként annak tulajdonítható a felmérés szerint, hogy egyszerűen nincs már szabad munkaerő. A skála másik végén Belgrád található, ahol ugyan rengeteg jól képzett állástalan közül válogathatnak a kiszervezést fontolgató cégek (a hivatalos munkanélküliség is eléri a 32 százalékot), ám a rendkívül instabil politikai és gazdasági helyzet riasztóan hat.
Egy-egy kiszervezési célterület népszerűségét hosszú távon főleg a szakképzés színvonala dönti el - állapítja meg a felmérés. "A régióban a népesség háromnegyedének van általános iskolainál magasabb végzettsége, míg az EU-átlag 64 százalék" - hívja fel a figyelmet a tanácsadó cég. A vállalatoknak azonban azt a hüvelykujjszabályt is érdemes figyelembe venniük, hogy a legjobb infrastruktúrát és a legkellemesebb életkörülményeket általában a régió országainak fővárosai kínálják.
A felmérés készítői szerint egyébként világszerte újból fellendülőben van a szolgáltatások külföldi kiszervezése. "Az amerikai cégekkel összehasonlítva az európai vállalatok sokkal konzervatívabbak, előnyben részesítik a kontinens keleti felét Kínával vagy Indiával szemben" - idézi a tanulmányt a Die Presse. Ennek fő oka, hogy az európai cégek számára a nagy távolságból vagy a kulturális különbségekből adódó hátrányok sokkal jelentősebbek, mint a még alacsonyabb költségektől remélt előnyök.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.