Szlovák munkások a Kisalföldön

Az uniós csatlakozás óta kötöttségek nélkül foglalkoztathatók szlovák állampolgárok hazánkban, amit a Kisalföldön megtelepült cégek ki is használnak. A Nokia Komárom Kft. mintegy kétezer főt - többségében magyarokat - alkalmaz komáromi gyárában, ahová ősztől egy 50 millió eurós beruházás elkészültével további 500 főt vesznek fel, Szlovákiából és hazánkból vegyesen - közölte Simai Anna, a Nokia Hungary Kft. kommunikációs igazgatója. A Nokiának is otthont adó ipari park az év végére várhatóan mintegy hétezer főnek ad majd munkát - mondta Bertalanits István, a komáromi ipari park projektmenedzsere.

A szlovákok hazai munkavállalása nem új jelenség. Az EU-csatlakozás előtt létezett egy magyar-szlovák kölcsönös foglalkoztatási egyezmény évi kétezer fős kerettel, s a hagyományos külföldi munkavállalási engedélyezési eljáráson keresztül is lehetett itthon munkát vállalni - emlékeztetett Katona József, a Komárom-Esztergom Megyei Munkaügyi Központ komáromi kirendeltségének vezetője. Igaz, az egykori keretet sosem használtuk ki teljesen: legfeljebb 1200-an érkeztek hozzánk Szlovákiából. A csatlakozással viszont minden korlátozás megszűnt, így a szlovák állampolgárok szabadon végezhetnek munkát hazánkban, csak az alkalmazónak van bejelentési kötelezettsége. Szlovákiában májusban 14,5 százalék volt a munkanélküliség, míg Magyarországon a KSH csak hat százalékot mért. Ráadásul egy kisalföldi munkahely sokuknak közelebb is van, mint néhány szlovák nagyváros.

A szlovákiai munkások megjelenése közvetlenül nem nehezíti a magyar dolgozók elhelyezkedését, Komárom térségében ugyanis a munkanélküliek 44 százaléka szakképzetlen, míg a Szlovákiából érkező szakképzettek jórészt hiányszakmákban helyezkednek el. Emellett szükség is lesz a külföldiekre, mivel a tervek szerint a komáromi ipari park több betanított munkást tud majd foglalkoztatni, mint amenynyi helyben rendelkezésre áll.

A helyi cégek főként a hazai munkaerőre kívánnak támaszkodni: a Foxconn Hungary Kft. azt tervezi, keresletét elsősorban hazánkból fogja kielégíteni - árulta el Földessy Máté, a cég PR-vezetője. Ugyanakkor Katona József kiemelte: kommunikációs és munkavédelmi okok miatt a foglalkoztatott szlovákoknak tudniuk kell magyarul.