Nem lesz törvény a német menedzserbérekről

Gerhard Schröder kancellár a Financial Times Deutschland értesülése szerint leállította annak a törvénynek az előkészítését, amely az egyes vezetők javadalmazásának nyilvánosságra hozatalára kötelezte volna a 30 legnagyobb német tőzsdei céget.

A vállalatirányítási szabályok átalakítását eredetileg az e célból létrehozott szakértői testület javasolta, és a szociáldemokraták parlamenti frakciója - Joachim Poss frakcióvezető-helyettes vezetésével - erőteljes nyomást fejtett ki a kabinetre a jogszabály mielőbbi megalkotása érdekében. Végül azonban a kormányzati álláspont győzött: Gerhard Schröder a jelek szerint kitart a mellett, hogy a vállalatvezetői fizetések nyilvánosságánál az önkéntesség elve érvényesüljön.

Brigitte Zypries igazságügy-miniszter legkorábban a 2005-ös közgyűléseket követően látja indokoltnak a törvényalkotást. Ez azt jelenti, hogy a 2006-os parlamenti választások előtt már aligha születik meg a menedzserfizetések nyilvánosságra hozatalát előíró törvény.

Az önkéntesség érvényesítése nem tűnik irreálisnak. A kancellári hivatalban nemrég elégedetten nyugtázták, hogy a Volkswagen - a frankfurti tőzsdén jegyzett három autógyártó közül elsőként - ígéretet tett arra, hogy 2005-től közzéteszi a kért adatokat. Ezzel hétre emelkedett azon DAX-30-cégek száma, amelyek ígéretet tettek a kérés teljesítésére, míg további kilenc cég már ma is nyilvánosságra hozza a felső vezetők jövedelmét. A "titkolózók" táborának csökkenése persze nem csupán a berlini kormány nyomásának tudható be. Az Európai Bizottság, továbbá a befektetők is egyre hangosabban követelik a német nagyvállalatok felügyelőbizottságaitól, hogy szolgáltassák ki a kért adatokat.