A többnyire fél- vagy egynapos próbamunka lehetőségével általában azok a cégek élnek, amelyeknél fontos, hogy az új munkatárs illeszkedjen a vállalat kultúrájába. Leginkább ott tesztelik a leendő kollégát, ahol kardinális kérdés az alkalmazottak közötti jó viszony, vagy ha csak így deríthető ki, hogy az adott személyben megvan-e az elvárt készség. Részletek a Világgazdaság holnap megjelenő Karrierklub mellékletében.