Németek tömege munka nélkül
Novemberben hatéves csúcsra, 4,46 millióra emelkedett az állástalanok száma - közölte a szövetségi munkaügyi hivatal. Ez 10,8 százalékos munkanélküliségi rátát jelent, ami nemcsak az Egyesült Államokban mért 5,4 százalékhoz, de az EU-ban jellemző 8,9 százalékos átlaghoz képest is rendkívül magas.
A munkaerő drágasága, a munkaidő rövidsége és rugalmatlansága, valamint a bürokratikus terhek arra kényszerítik a vállalatokat, hogy külföldre telepítsék kapacitásaikat - idézi a Bloomberg Martin Wanslebent, a DIHK kamarai szövetség ügyvezető igazgatóját. A kölni IW kutatóintézet szerint az egységnyi termelési értékre jutó munkaerőköltség Németországban 16 százalékkal magasabb, mint a legfontosabb külföldi versenytársaknál. A Schröder-kormány igyekszik az adók csökkentésével, a szociális ellátások megkurtításával és az elbocsátási szabályok lazításával javítani a helyzeten, ám a törvénymódosítások hatása egyelőre alig érzékelhető.
Ebben a helyzetben nem csoda, ha az ipari beruházások volumene évek óta csökken, és a vállalatok sorra jelentik be elbocsátási terveiket. A BASF 2007-ig tíz százalékkal, 3600 fővel csökkenti ludwigshafeni gyára létszámát, míg a Deutsche Bank majdnem 2000, a Schering AG pedig 950 alkalmazottjától kíván megválni. A mintegy 100 ezer kiskereskedőt képviselő HDE arra számít, hogy tagjai a következő évben az idei 30 ezer után további 15-20 ezer fős leépítésre kényszerülnek.
Frank-Jürgen Weise, a szövetségi munkaügyi hivatal vezetője szerint a magas olajárak és az euró szárnyalása is hozzájárul a német gazdaság gyengélkedéséhez - írja a BBC. A DIHK úgy véli, az euró árfolyama elérte azt a szintet, amikor már valóban súlyos nehézségeket okoz a német exportőröknek. A gazdaság a harmadik negyedévben mindössze 0,1 százalékkal bővült, ami nem volt elég ahhoz, hogy megfordítsa a negatív munkaerő-piaci folyamatokat.
