Szakértők állítják, nincs tökéletes recept arra, hogy egy állásinterjún hogyan, mivel tudunk a legmeggyőzőbbek lenni. Sőt az általunk vélt kvalitásaink sem biztos, hogy kedvezően hatnak. Tóth László, a Transearch Hungary Kft. ügyvezető igazgatója szerint a betöltésre váró pozíciótól függ, hogy a szakmai vagy az emberi tényezők játsszák-e a fontosabb szerepet. Példaként az informatikai állásokat említi, ahol főleg a szakmai tapasztalatok dominálnak, ellentétben mondjuk egy értékesítési menedzser esetében, ahol a megjelenés, a kommunikációs képességek vagy az ügyfél-orientáltság többet nyom a latban. Részletek a Világgazdaság holnap megjelenő Karrierklub mellékletében.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.