Új EU-s álláspályázatok várhatók
A középvezetők kezdő alapfizetése havonta 6288, illetve 9108 euró lehet, s ezt a különböző pótlékok tovább hizlalhatják. Ennél szerényebb, havonta 3837 eurós fizetésre számíthatnak azok a magyar fordítók, akik várhatóan szintén néhány hónapon belül versenybe szállhatnak a brüsszeli állásokért. A második fél évben azután titkárnők (alapfizetés: 2341 euró), majd 2006-ban az A6-os kategóriába tartozó jogász-nyelvész szakemberek (4341 euró) számára nyílik meg a lehetőség. Az EPSO egyelőre nem döntött a pályázatok kiírásának pontos idejéről; ezzel kapcsolatban az unió Hivatalos Lapját (Official Journal) tanácsos figyelemmel kísérni.
Egészen 2008-ig a legtöbb posztot az új tagországok polgárai számára kívánja meghirdetni az EPSO, hogy ezek az országok is súlyuknak megfelelő számú "eurokratát" tudjanak felmutatni. A kelet-közép-európai szakemberek már tavaly is pályázhattak uniós állásokra. A középvezetők kiválasztása 2004 nyarán kezdődött, ám egyelőre nem készült el az a tartaléklista, amelyről az intézmények kiválaszthatják a ténylegesen felveendőket. A kezdő tisztviselőké - amely 2567 nevet, ezen belül 455 magyart tartalmaz - ezzel szemben már összeállt, sőt: több mint százan már el is helyezkedtek valamelyik közösségi intézménynél (VG, 2005. március 10., 3. oldal). Az A7-es adminisztrátori, illetve a B3-as asszisztensi állások pályázati határideje február elején zárult (hazánkból összesen 140 munkatársat várnak ebben a két kategóriában). Ami pedig az adminisztráció csúcsait illeti: idáig egy-egy magyar szakember - Kazatsay Zoltán, a GKM volt helyettes államtitkára és Siegler András, a Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal elnökhelyettese - kapott Brüsszelben főigazgató-helyettesi, illetve igazgatói állást.
