Meghosszabbított határidővel - augusztus 31-éig - pályázhatnak a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok illetve költségvetési szervek az év akadálymentes munkahelye cím elnyerésére. A díjjal a szaktárca azokat a munkahelyeket kívánja elismerni, amelyek a megváltozott munkaképességűek számára integrált, rugalmas és toleráns légkörű álláslehetőséget kínálnak. A kialakított munkahelyeket több szempontból vizsgálja a kiíró, így az ergonómiai, a munkaszervezési és a rehabilitációs megoldásokat is figyelembe veszik. (VG)