Az egészséges munka nyereséggel jár
Nem luxusjellegű természetbeni juttatásokra javasolnak adókedvezményt a munkáltatók: azt szeretnék, hogy a dolgozók egészséges életvitelét segítő tevékenységek, a prevenció kapjon elismerést – mondta egy tegnapi rendezvényen Polák László, az Amerikai Kereskedelmi Kamara egészségügyi bizottságának elnöke. A kamara a Joint Venture Szövetséggel (JVSZ) és a Menedzserek Országos Szövetségével (MOSZ) együtt végzett kutatást tagvállalatainál, s ennek keretében 64 ezer dolgozót kérdeztek meg arról, mit tennének egészségük megőrzése vagy helyreállítása érdekében, illetve hogy milyen eszközöket tudnak most e célra felsorakoztatni.
A válaszadók fele fontosnak tartja a foglalkozás-egészségügyet, 15 százalékukat bevonják az egészségüket érintő beruházásokba, ám egyötödüknél az orvos nem foglalkozik ilyen kérdésekkel. A felmérést ismertető Csákics Krisztina, a JVSZ munkatársa elmondta: a vállalati védőoltási rendszerre vonatkozó kérdésükre a válaszadók harmada adott nemleges választ; a kis- és középvállalatok nem tudják állni annak költségeit. Egyharmaduk munkáltatója viszont megvásárolja az influenza elleni védőoltást, amelyet a foglalkozás-egészségügyi rendelőben megkapnak az emberek; náluk lényegesen csökkent a fertőzés időszakában bekövetkező megbetegedések száma, s ez jelentős munkanyereséget eredményez. Kiderült az is, hogy a vállalatok 38 százalékánál nem biztosítanak éves rendszerességgel szűrővizsgálatot. Ezzel kapcsolatos kérdésünkre Rudas László, a MOSZ társelnöke azt válaszolta: elképzelhető, hogy a dolgozók – tartva az esetleges betegségtől – a munkahelyük elvesztésétől való félelmükben nem vállalkoznának a szűrésekre. Ám úgy tartja, már középtávon rosszul jár az a foglalkoztató, aki szabadulni akar beteg beosztottjától. (NTE)
