Drágák az európai jegybankárok
Az egyes intézmények éves beszámolóin alapuló összehasonlítás szerint az EKB és az euróövezet tizenkét tagállamának központi bankjai együttesen mintegy 5,2 milliárd dollárt fordítanak személyi kiadásokra, míg az Egyesült Államokban a jegybank szerepét betöltő Fed alig több mint másfél milliárdot költ e célra. Egy alkalmazottra vetítve Európában nem ritka az évi 100 ezer dollár feletti kiadás (az új EU-tagállamok egyike, Lengyelország is ebbe a körbe tartozik), ezzel szemben a Fed 71 ezer dollárból megússza egy dolgozójának javadalmazását. Figyelemre méltó, hogy miközben az euróövezet központi bankjai feladták jegybanki funkcióikat, személyi kiadásaik ezzel párhuzamosan 8–105 százalék közötti mértékben tovább nőttek – mutat rá a Central Banking. Ezzel szemben a saját valutáját megtartó Nagy-Britanniában 1999 és 2004 között csökkent ez a kiadási tétel.
A Magyar Nemzeti Bank tavaly 66 millió dollárt fordított személyi kiadásokra; ez – valamint az egy dolgozóra vetített 68 ezer dolláros érték – elmarad a legtöbb nyugat-európai ország adataitól, térségi szinten pedig közepesnek tekinthető.
A tanulmány szerzője, Paul Brione elismeri: a központi bankok nem teljesen azonos feladatokat látnak el az egyes országokban, és a személyi kiadások köre sem mindenben fedi egymást. Egyes országokban (például az egy alkalmazott költsége alapján csúcstartó Ausztriában) a központi banknak saját nyugdíjalapja van, amelynek feltöltése komoly összegekkel terheli a működési kasszát. A kiegészítő juttatások, például szolgálati autók vagy a kedvezményes kölcsönök súlya és számviteli kezelése is változó. Mégis a működési költségek átlagosan 60 százalékát kitevő személyi kiadások jelentik azt a mérőszámot, amely alapján leginkább összehasonlítható a különböző intézmények teljesítménye.
