Állás 25 napra
Tízezer munkaadó megkérdezésével ismét munkaerő-piaci felmérést készít az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ). A múlt negyedévi munkaerő-gazdálkodási adatokat, illetve a következő időszakra vonatkozó foglalkoztatási terveket gyűjtik össze a munkaügyi kirendeltségek szakemberei.
Most negyedik alkalommal készül ilyen típusú országos elemzés; korábban 7500-8000 vállalat válaszolt, ezáltal mintegy 650 ezer munkavállaló foglalkoztatásáról gyűlt össze releváns adat. A felmérésben részt vevő cégek ingyenesen vehetik majd át az elkészült kirendeltségkörzeti munkaerő-piaci elemzést. Az adatvételt április 17-ig végzik a kirendeltségek, a munkaadók viszont eddig a határidőig online is kitölthetik az információs lapot az ÁFSZ honlapján. A megyei munkaerő-piaci tendenciákat jól mutatják ezek az elemzések, azonban a foglalkoztatóknak még több életszerű adatra lenne szüksége ahhoz, hogy a munkához használni tudják az információkat – fogalmazott Kasza Lajos. A Huntraco Rt. HR-igazgatója hozzátette: amennyiben az elemzésből kiderülne a térségi mobilitási hajlandóság, a vállalkozásoktól elbocsátásra váró dolgozók képzettsége, illetve bérezési információk is leszűrhetők lennének, a foglalkoztatók számára még több kézzelfogható haszna lenne ezeknek a felméréseknek.
Az ÁFSZ egyébként éves előrejelzést is készít, sőt tavaly ősszel a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara is részt vett az elemzés elkészítésében. Akkor a 8000 foglalkoztató válaszából kiderült, hogy az idén a legtöbb cég a feldolgozóiparban, az építőiparban, az idegenforgalom területén és a közösségi szolgáltatások ágazatban tervez létszámbővítést, miközben leginkább a mezőgazdaság, az energetika és az oktatás terén terveznek elbocsátásokat a cégek. A megkérdezett munkaadók átlagosan 1,2 százalékkal növelik statisztikai állományi létszámukat az idén, ez nemzetgazdasági szinten 40-50 ezer új munkahely létrehozásának felel meg. Míg a tisztán magyar tulajdonban lévő vállalkozások húsz százaléka tervezi bővíteni foglalkoztatottainak számát, addig a többségében és tisztán külföldi tulajdonban lévők több mint harminc százaléka vélekedik így.
Az idénymunkák megjelenésével, tavasszal észrevehetően többen kerülnek az álláspiacra. Az éves előrejelzés az alkalmi munkavállalói (am-) könyvvel való foglalkoztatás kapcsán is optimizmusra ad okot. Most az első fél évben a vállalatok 12,4, a másodikban pedig 11,8 százaléka jelezte, hogy am-könyvvel rendelkező munkavállalókat kíván alkalmazni. A mezőgazdaságban és a szálláshely-vendéglátás ágban a nemzetgazdasági átlaghoz képest háromszoros az am-könyvvel történő, jellemzően szezonális foglalkoztatás aránya. Létszám-kategória szerint elsősorban a kkv-szektorba tartozó vállalatoknál képvisel jelentősebb arányt az alkalmi foglalkoztatás. A mikrovállalkozások között háromszor gyakrabban fordul elő ez a foglalkoztatási forma, mint a nagyvállalatok esetében. A cégek éves szinten átlagosan 25 napra kínálnak állást az alkalmi munkavállalóknak. KI
