Jogosan fizették ki milliós táppénzeket
A hatályos jogszabály szerint – 2000. december 30. óta – ugyanis a nem rendszeres jövedelmek után is járulékot kell fizetni, így azok táppénzalapot képeznek. Bukodi Zsolt, az OEP illetékes főosztályvezetője a Világgazdaságnak igen különös, nem rendszeres, ám a táppénzkiszámítás alapjául szolgáló jövedelmekről adott számot. Ezek között vannak a cégek által fizetett bónuszok, prémiumok, az egy-két havi keresetnek megfelelő szabadságpénzek, az egészségmegőrzésre, pihenésre szolgáló összegeket tartalmazó munkaszerződések.
Sok esetben a túlórákat jutalompénzzel váltják meg a munkáltatók, mivel a dolgozók jócskán túllépték a hivatalosan engedélyezett túlóraszámot. Vannak havi 80 ezer forintnyi lakbérre és a lakás rezsijére kifizetett jutalmak, sőt szellemi tervekért járó prémiumok. Bizonyos körökben nem ritka a több millió forintos végkielégítés. De találkoztak az ellenőrök tetemes titoktartási díjjal is, amelyet azért kapott a munkavállaló, hogy három évig ne helyezkedjen el konkurens cégnél. Ennyi időbe pedig akár egy betegség is belefér.
Így esett meg az is, hogy némely biztosítottnak a valódi munkajövedelménél lényegesen magasabb volt a táppénze. A főosztályvezető szerint az is előfordult, hogy a nyugdíjban lévő munkavállalók mentek táppénzes állományba, ugyancsak szabályosan, hiszen a nyugdíj mellett szerzett munkajövedelmük után fizettek járulékot. Ezt ugyan nem tiltja jogszabály, ám előírja: a járulékfizetést külön kell kérelmezni, ez azonban sok esetben elmaradt. Ezekben az esetekben hatósági ellenőrzéseket kezdeményeznek.
A magas táppénzkifizetések között találtak kettős jogviszonyban dolgozót is, aki mindkét helyről járó jövedelme után fizette a négyszázalékos járulékot, így igényt tartott a kétfelől járó táppénzre is. A keresőképtelenséget megállapító orvosnak ilyenkor nyilatkozni kell, hogy melyik munkaviszonyának ellátására képtelen a beteg. Előfordult olyan eset is, hogy a keresőképtelen állományban lévő a főállású fizetése mellett tiszteletdíjban részesült, ezért a táppénzét mindkettő után kiszámolták a számára. Ám mivel tiszteletdíjas feladatát a keresőképtelensége idején is ellátta, a számára folyósított táppénz mellett megkapta a tiszteletdíjat is, ami enyhén szólva visszás.
Kétélű fegyvernek minősítette Bukodi a jelenlegi rendszert, amelyben sürgősen rendet kell tenni. Kétségtelenül igaz, hogy a járulékalap kiszélesítésével több pénz folyik be az egészségbiztosítási alapba, ám az egy betegre jutó táppénzkiadás – a magas jövedelműek miatt – is jelentős mértékben nő. S ugyan az OEP táppénzkasszájában az inflációs hatást is figyelembe véve megtakarítás tapasztalható, folyó áron számolva a kassza csökkenése 0,8 százalék.
Javaslat
A biztosító szakemberei eljuttatják a táppénzellenőrzések tapasztalatait összegző véleményüket a Pénzügy- és az Egészségügyi Minisztériumnak. Javasolják, hogy az illetékesek határozzák meg a betegállomány idejére járó keresetveszteség pótlásának fogalmát. A járulékalap kiszélesítésével ugyanis sok esetben magasabb a táppénz, mint a munkabér.
