A szövetség éves átlagban félmillióval kevesebb munkanélkülivel számol. A több mint 25 ezer vállalat részvételével készült felmérés szerint már csupán minden nyolcadik cég tervez létszámleépítést, de a gazdálkodó szervezetek több mint 20 százaléka nagyobb létszámmal kíván dolgozni. A foglalkoztatási elképzelések (plusz nyolc százalékpontos) egyenlege ezzel olyan szintre emelkedett, amelyet 1991 óta nem láttunk – szögezi le a felmérés. Egyes esetekben azonban a tervek egy másik probléma miatt bukhatnak meg: a foglalkoztatás fellendítésében úttörő vállalati szolgáltatásoknál, valamint nem kevés exportorientált ágazatban is egyre nehezebb megfelelően képzett szakembert találni.
A konjunktúra fő húzóerejét 2007-ben is a kivitel jelenti. A világgazdaságban ez idáig tapasztalható nagy ütemű bővülés az idén is csupán kismértékben lankad, a német exportőrök azonban kiemelkedően jól tudják kiaknázni a fejlődő ázsiai küszöbországok változatlanul robbanásszerű növekedését. A kivitel súlypontja egyre keletebbre tolódik. A változatlanul gyenge amerikai dollár és jen megdrágítja ugyan a német kivitelt az Egyesült Államokba és Japánba, de összességében mégis közel minden második vállalat emelkedő exportbevételre számít, és alig 5 százalékuk aggódik az alacsonyabb külföldi értékesítés lehetősége miatt. A kivitelben tetten érhető nagy versenyképesség a DIHK szerint részben az elmúlt években folytatott visszafogott bérpolitikának, a 2000–2005 közötti adóreformnak, valamint a munkanélküliségi biztosításban végrehajtott reformnak tudható be.
Örvendetes fejlemény, hogy a kivitel mellett már a háztartások hazai kereslete is újból hozzájárul a növekedéshez – bár az idén várt 0,6 százalékos emelkedésére tekintettel még csak szerény mértékben. A beruházási javak területén a kamarai szövetség ezzel szemben jelentős, négy százalékot meghaladó növekedéssel számol. Ezt a felmérés eredményei is kétségtelenül alátámasztják: a vállalatok 30 százaléka tervez az idén nagyobb beruházásokat, és csupán 17 százalékuk akarja csökkenteni ilyen irányú tevékenységét. A beruházási hajlandóság ezzel az újraegyesítés 16 évvel ezelőtti fellendülése óta a legmagasabb értéket mutatja.
A kedvező nemzetgazdasági kép világosan tükröződik a vállalatok üzleti kilátásaikról alkotott véleményében is: az üzleti helyzet mutatója a legmagasabb értékű 1991 ősze óta, és a következő 12 hónapra nézve is a cégek 30 százaléka számít még jobb, 57 százalékuk változatlan üzletmenetre, és csupán 13 százalékuk tart gazdasági helyzetének romlásától. DW
A DIHK 2007 elején készült konjunktúrafelmérése szerint a pozitív és a negatív foglalkoztatási szándékok egyenlege 16 éves csúcsra emelkedett, ezen belül az ország keleti részében először fordul elő, hogy több vállalat tervezi a dolgozói létszám bővítését, mint leépítését.
A növekvő keresletet viszont egyre nehezebben tudják kielégíteni a cégek, főként a mérnöki és műszaki területen.
Németországban már egy 2005-ben végzett felmérésben is a gépgyártásban, a gyógyszer- és az elektrotechnikai iparban minden negyedik vállalat szakemberhiányra panaszkodott, azóta inkább még rosszabbodhatott is a helyzet.
A német informatikai és távközlési vállalatok szövetsége, a BITKOM legfrissebb tanulmánya szerint az ágazatban jelenleg mintegy húszezer munkahely betöltésére keresnek szakképzett munkaerőt.
A vállalatok több mint 60 százaléka tervezi a munkahelyek számának növelését 2007-ben, de már minden második megszenvedi a képzett szakemberek hiányát.
A DIHK 2007 elején készült konjunktúrafelmérése szerint a pozitív és a negatív foglalkoztatási szándékok egyenlege 16 éves csúcsra emelkedett, ezen belül az ország keleti részében először fordul elő, hogy több vállalat tervezi a dolgozói létszám bővítését, mint leépítését.
A növekvő keresletet viszont egyre nehezebben tudják kielégíteni a cégek, főként a mérnöki és műszaki területen.
Németországban már egy 2005-ben végzett felmérésben is a gépgyártásban, a gyógyszer- és az elektrotechnikai iparban minden negyedik vállalat szakemberhiányra panaszkodott, azóta inkább még rosszabbodhatott is a helyzet.
A német informatikai és távközlési vállalatok szövetsége, a BITKOM legfrissebb tanulmánya szerint az ágazatban jelenleg mintegy húszezer munkahely betöltésére keresnek szakképzett munkaerőt.
A vállalatok több mint 60 százaléka tervezi a munkahelyek számának növelését 2007-ben, de már minden második megszenvedi a képzett szakemberek hiányát.-->
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.