Közel kilencezer ember kapott felmondólevelet az első negyedévben, másfélszer annyi, mint a tavalyi év azonos időszakában. A cégek többsége finanszírozási, termelési és értékesítési gondok, költségcsökkentés, eladósodás, felszámolás, gyárbezárás miatt kénytelen megválni a dolgozóktól. A feldolgozóiparban működő cégek mellett a közigazgatás és az egészségügy foglalkoztatói jelentették be az illetékes munkaügyi központokhoz a legnagyobb létszámot érintő csoportos elbocsátásokat. A legtöbben Közép-Magyarországon váltak munkanélkülivé, számuk meghaladta a kétezer-háromszázat. A vállalatok eddigi jelzései alapján az április–június, sőt az év második fele sem lesz kegyesebb a dolgozókhoz. Március végén a Zala Bútor több mint száznegyven dolgozója kapta meg az értesítést az elbocsátásáról, július végéig 1070 ember veszíti el az állását a Jabil szombathelyi gyárában, és az egri Leoni 330 munkatársa is júliusban megy be utoljára a céghez. Információnk szerint ma is bejelentenek egy létszámcsökkentést: a HTCC csoport 200 dolgozójától válik meg, így szüntetik meg a párhuzamos munkaköröket.
A teljes cikk itt olvasható