BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Erősödő elbocsátási trendek

Közel kilencezer ember kapott felmondólevelet az első negyedévben, másfélszer annyi, mint a tavalyi év azonos időszakában. A cégek többsége finanszírozási, termelési és értékesítési gondok, költségcsökkentés, eladósodás, felszámolás, gyárbezárás miatt kénytelen megválni a dolgozóktól. A feldolgozóiparban működő cégek mellett a közigazgatás és az egészségügy foglalkoztatói jelentették be az illetékes munkaügyi központokhoz a legnagyobb létszámot érintő csoportos elbocsátásokat. A legtöbben Közép-Magyarországon váltak munkanélkülivé, számuk meghaladta a kétezer-háromszázat. A vállalatok eddigi jelzései alapján az április–június, sőt az év második fele sem lesz kegyesebb a dolgozókhoz. Március végén a Zala Bútor több mint száznegyven dolgozója kapta meg az értesítést az elbocsátásáról, július végéig 1070 ember veszíti el az állását a Jabil szombathelyi gyárában, és az egri Leoni 330 munkatársa is júliusban megy be utoljára a céghez. Információnk szerint ma is bejelentenek egy létszámcsökkentést: a HTCC csoport 200 dolgozójától válik meg, így szüntetik meg a párhuzamos munkaköröket.

A teljes cikk itt olvasható



Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.