Álláspiac: pozitív szaldó

Júliustól kalkulálva szeptember végéig mintegy 15 ezer munkavállalót bocsátanak el a hazai vállalatok, míg országos szinten 21 ezernél is több dolgozó jut munkához. Vagyis a regionális munkaügyi központok III. negyedévre szóló elemzése alapján a 36 700 fős munkaerő-forgalom szaldója pozitív lesz, várhatóan 6500 fővel többen dolgoznak majd, mint a II. negyedév végén. Az országosan megkérdezett csaknem 7600 vállalkozás számára főleg a betanított munkások, a vas- és fémipari foglalkozásokban tevékenykedők és a feldolgozóipari szakemberek a legkelendőbbek. A legtöbb új dolgozó Dél-Alföldön jutott, illetve jut álláshoz szeptember végéig, ám a legtöbb elbocsátás is itt lesz. Főként a mezőgazdaságban apadt a létszám, a cégek viszont több segédmunkást, anyagmozgatót, takarítót alkalmaztak. Közép-Dunántúlon szintén magas az álláshoz jutók száma, ugyanakkor a létszámcsökkentések áldozataié is. Itt a több mint 2600 érintett – főleg a feldolgozóiparban, a közigazgatásban, a szálláshely-szolgáltatás, a vendéglátás területén – kapja meg a felmondólevelét.
A munkaügyi tárca, valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2007-re vonatkozó felmérése tavaly novemberben 33 ezres foglalkoztatásbővülést prognosztizált az idei évre, jelezve, hogy a közszféra elbocsátásai rontják majd az egyenleget, így mindöszsze 20-25 ezerrel nőhet a munkahelyek száma. Úgy tűnik, ennél nagyobb növekedés nem valósulhat meg. Az első fél év adatai alapján ugyanis 19 ezer embert bocsátottak el a hazai foglalkoztatók, s csaknem 29 ezer dolgozó nyert el üres posztot. Vagyis az álláspiac mérlege pozitív, ám ha a közel tízezres bővülés a második fél évben meg is duplázódik, akkor is elmarad a 2006-os prognózistól. Ahhoz ugyanis a IV. negyedévben nyolcezer fős álláspiaci bővülésre lenne szükség.
A pozitív szaldónak örülni kell, de ennél sokkal nagyobb bővülésre van szükség; a kormánynak sok teendője van ezen a téren – hangsúlyozta a Világgazdaság érdeklődésére Vadász György. A Magyar Iparszövetség ügyvezető társelnöke jelezte, az adórendszer átalakítása, a feketegazdaság fehérítése, az ellenőrzések hatékonyságának javítása szükséges ahhoz, hogy nagyobb foglalkoztatásbővülés jöhessen létre.
Az 1,2 százalékos GDP-bővülési mutató mellett természetes, hogy pang az álláspiac – tette hozzá Dávid Ferenc. A VOSZ főtitkára kiemelte: az élőmunka terhei nem csökkennek, így a cégeknek nem érdeke jelentősen növelni a dolgozók létszámát.
A kamara tavalyi előrejelzése alapján főleg a feldolgozóipar, az idegenforgalom, a pénzügyi és gazdasági szolgáltatások terén működő vállalatok teremtenek munkahelyeket. Ez helytállónak bizonyul. A KSH adatai alapján most az ipar, azon belül is a feldolgozóipar teljesítménye biztató, sőt a munkaügyi központok által megkérdezett cégek is főleg ezen a szektoron belül kívánják növelni a létszámukat. A feldolgozóiparon belül már az első fél évben is nagy volt a munkaerő-forgalom: több mint ötezer állás szűnt itt meg, ugyanakkor 13 ezer dolgozót vettek fel. Ezenkívül a közigazgatás, az oktatás és az egészségügy menesztette a legtöbb dolgozót. A munkaügyi központokhoz beérkező csoportos létszámcsökkentési bejelentések alapján 9700-nál is többen kaptak felmondólevelet. Az elbocsátási hullám ellenére csaknem kétezren mégis az első hat hónapban nyertek új állást e három területen.