Nem a diszkriminációra
Tervek. Szigorúbb fellépésre készül az időskori diszkriminációval szemben az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH). A testület nemrég tárgyalta a vonatkozó állásfoglalás tervezetét. Főleg az idősebbeket rostálják a leghamarabb létszámcsökkentés, elbocsátás során. A KSH és az Eurostat adatai szerint az 55 év feletti népességből itthon az aktív munkavállalók aránya az uniós átlag fele, 42 százalék. A szaktárca adatai szerint Magyarországon a munkavállalók 94 százaléka korhatár előtt megy nyugdíjba.
Nem csak a munkavállalásnál, a szolgáltatások elérésénél is hátrányba kerülnek az idősebbek. Ezért az EBH mellett több szervezet, így a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete és a Fogyasztóvédelmi Nemzeti Hatóság is aláírta a nyilatkozatot, amely szorgalmazza: a pénzügyi szolgáltatást nyújtó szervezetek ügyfeleik életkora miatt ne zárják ki őket automatikusan a szolgáltatásokból. Több bank például nem ad hitelt hetven év felett. A nyilatkozatot a vállalkozások mellett a Magyar Bankszövetség, a Magyarországi Biztosítók Szövetsége, a Befektetési Alapok Magyarországi Szövetsége is megkapta. Az aláírók azt is szorgalmazzák, hogy legyenek olyan pénzügyi termékek, amelyek kiszolgálják az egyre jelentősebb vásárlóerejű idős korosztályt.
Idősek a világban és magyarországon
A brit HSBC elemzése szerint világszerte a hetven felettiek 11 százaléka dolgozik, a hatvan évnél idősebbeknél egyharmad ez az arány. A hatvan felettiek 40 milliárd font adót fizetnek jövedelmük után.A várható átlagos életkor Magyarországon 73 év. Az idősek száma néhány évtized múlva elérheti a hárommilliót. Felértékelődik szerepük mint fogyasztóknak, s szükséges lehet benttartásuk a munkaerőpiacon.
A várható átlagos életkor Magyarországon 73 év. Az idősek száma néhány évtized múlva elérheti a hárommilliót. Felértékelődik szerepük mint fogyasztóknak, s szükséges lehet benttartásuk a munkaerőpiacon.
-->
