BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Andor: Egy darabig még biztosan nem lesz uniós minimálbér

Nem lesz EU-s minimálbér, sem Magyarországon, sem más tagállamban, egy darabig még biztosan nem.

 Andor László, a területért felelős magyar európai uniós biztos kérdéseinkre válaszolva értésre adta: a bérpolitika nemzeti hatáskörbe tartozik, vagyis minden tagállam maga jogosult dönteni a minimálbér bevezetéséről, ebbe az EU-nak nincs beleszólása.

Ugyanakkor maga is elismerte, hogy valóban egyre gyakrabban esik szó a minimálbér uniós szintű bevezetéséről. A belga soros elnökség – amely a jelenlegi spanyol elnökséget váltja júliustól, közvetlenül megelőzve a 2011. január 1-jén induló magyar EU-elnökséget – például célkitűzésként szerepelteti programjában annak előmozdítását, hogy valamennyi tagállamban vezessék be a minimálbért. Jelenleg a huszonhétből húsz tagországban van minimálbér.

A La Libre Belgique kedden arról tudósított, hogy uniós minimálbér bevezetését szeretné elérni Belgium, mert az hozzájárulna a versenyképesség javulásához és a tagállamok közötti szo-
ciális különbségek csökkentéséhez. A brüsszeli lap szerint ezzel egységesítenék az egyes országokban lévő megélhetési költségekhez való viszonyítási szintet. Ez utóbbi egységes minimális arányként az átlagbér 60 százaléka lenne.

A bevezetés lehetősége legutóbb az Európai Parlament (EP) foglalkoztatási és szociális bizottságának ülésén merült fel. Ennek a tanácskozásnak a konklúziója volt azt, hogy „az EU szintű minimáljövedelem bevezetése hozzájárulna a szegénység csökkentéséhez” – olvasható az EP közleményében. Az európai munkaadók és munkavállalók képviselőinek részvételével zajlott ülésen nagy figyelmet kapott az a gondolat is, hogy még ha munkanélkülieknek sikerül is állást találni, ez nem garancia semmire. „A létbizonytalanság szegény munkásokat és szegény nyugdíjasokat generál” – érvelt az európai minimálbér mellett Henri Lourdelle, az Európai Szakszervezeti Konföderáció képviselője.
A magyar EU-biztos a jogi megközelítésen túl utalt a politikai és gazdasági realitásokra is. A dolgok mai állása szerint Dánia például majdnem biztosan ellenezné a minimálbér bevezetését, a dánok ugyanis összeegyeztethetetlennek tartják azt az úgynevezett skandináv munkaerő-piaci modellel. Elismerte ugyanakkor azt is: kétségtelen, hogy a minimálbér mellett számos gazdasági érvet lehet felsorakoztatni. A kérdés az, hogy a tagállamok – illetve adott esetben a szociális partnerek – közötti nézetkülönbségeket hogyan és milyen időkorláton belül lehet feloldani. „A téma érzékenységére tekintettel tehát jelenleg nem a lehetséges szabályozási módokra, hanem a kormányok és a szociális partnerek közötti közös, ésszerű kompromisszumokon alapuló álláspont kialakítására helyezném a hangsúlyt” – szögezte le Andor László.
A szegénység elleni uniós küzdelemmel kapcsolatban ismét figyelmeztetett: „El kell kerülni azt, hogy a gazdaság viszszaesését fékező intézkedéseket túl korán vonják vissza az egyes országokban és európai szinten, és a lassan elinduló fiskális konszolidáció keretében a szociális célú, a szegénységet enyhítő kiadásokat nyirbálják meg.” A magyar EU-biztos úgy véli: fontos ugyanakkor olyan lépéseket hozni, amelyek a már meglevő szociális kiadásokat hatékonyabbá teszik. A GDP 10 százalékát kitevő szociális juttatásokkal Csehországban felével sikerül csökkenteni a szegénység által fenyegetettek számát, míg néhány tagországban még ötödével sem.

Egyidejűleg a brüsszeli EU-csúcs alkalmából arra is felhívta a figyelmet, hogy az európai integráció akkor tudja csökkenteni a szegénységet, ha ezt a tagállamok is akarják. „Politikai akarat nélkül nincs előrelépés – ezért is lenne fontos, hogy az
Európai Tanács magas szintű politikai döntésével elkötelezze a tagországokat a szegénység elleni küzdelem mellett” – jegyezte meg végül Andor László.

Ápolónők

Júliustól kezdve minimálbért vezetnek be Németországban az ápolónők számára. Ekkortól a nyugati tartományokban óránként 8,50 eurónál, a keletiekben pedig 7,50 eurónál nem lehet kevesebbet fizetni az ápolónőknek.

Az intézkedés összesen körülbelül 800 ezer munkavállalót érint. Németországban továbbra sem lesz általános minimálbér, csak néhány szakmában – ez utóbbiak köre bővült eggyel a tegnapi döntés értelmében.

Az intézkedés összesen körülbelül 800 ezer munkavállalót érint. Németországban továbbra sem lesz általános minimálbér, csak néhány szakmában – ez utóbbiak köre bővült eggyel a tegnapi döntés értelmében. -->

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.