BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Bíznak a SZÉP kártyában a bankok

Bíznak a béren kívüli juttatások közvetítésére szolgáló Széchenyi PihenÕkártya sikerében a hazai hitelintézetek. Legalábbis erre utal, hogy már három vezetÕ bank is csatlakozott a programhoz. Az igazi felfutás ugyanakkor jövÕre várható.


Egyre nagyobb érdeklÕdést tanúsítanak a béren kívüli juttatások könnyebb és olcsóbb elérését biztosítani hivatott Széchenyi PihenÕkártya (SZÉP kártya) iránt a hazai hitelintézetek: az OTP és az MKB Bank már elkezdte kibocsátani a plasztikokat, a K&H Bank pedig megkezdte a forgalmazás elÕkészítését. Az igyekezet nem véletlen: október 1-jétÕl megszÛnt az üdülési csekk adókedvezménye, s 2012-ben már nem bocsátanak ki újabb papírutalványokat. Ez már az idén is arra ösztönzi a vállalatokat, hogy az utolsó negyedévben tervezett üdülési juttatásokat SZÉP kártyán biztosítsák munkatársaiknak.

Az OTP Bank tájékoztatása szerint mióta a magyar piacon ez év júliusában elsÕként kártyát kibocsátó OTP Pénztárszolgáltató Zrt. elkezdte kiépíteni elfogadóhelyi hálózatát, folyamatosan növekszik a kártya népszerÛsége mind a szálláshelyek, mind a munkáltatók körében. „KezdettÕl fogva komoly várakozásokat fÛztünk a SZÉP kártyához, és örömmel tapasztaljuk, hogy egyre több szálláshely csatlakozik hálózatunkhoz” – számolt be az eredményekrÕl Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. vezérigazgatója. „Munkáltatói oldalon szintén egyre több partner csatlakozásáról számolhatunk be, a kártya-kibocsátás folyamatos, és több ezer céggel tárgyalunk a szerzÕdéskötésrÕl jelenleg is. Számunkra ez azt üzeni, hogy egyre több munkaadó ismeri fel a kártya elÕnyeit” – tette hozzá Róth Lajos.

A K&H Bank a közelmúltban jelentette be, hogy megkezdi a kis- és középvállalkozói, vállalati, valamint kártyaelfogadói ügyféltájékoztatást a SZÉP kártyával kapcsolatban, november 15. után pedig lehetÕség nyílik a szerzÕdések megkötésére is. Bába Ágnes, a K&H Bank lakossági banki divízióért felelÕs vezérigazgató-helyettese szerint a K&H a szolgáltatásait a partnerei igényeihez igazította: így külön a munkáltatók és külön az elfogadók részére kialakított szolgáltatási csomagot kínálnak majd, lehetÕvé téve POS-termináljaik SZÉP kártya elfogadását is.

Az MKB Bank néhány napja adta át elsÕ ügyfeleinek a kártyát. Az indulás után mindössze két hónappal máris ötszáz telephellyel közel négyszáz szolgáltató partner és több tucat munkáltató csatlakozott a programhoz. Az eddigi tapasztalatok alapján az MKB ez év végére több mint ezer szerzÕdött partnerre számít, ám jövÕre a számuk ugrásszerÛen nÕhet: ennek részben az az oka, hogy bÕvülhet a cafeteria-rendszer, így a kártya a szálláshely-szolgáltatás mellett melegétkezésre és rekreációs szolgáltatásokra is használható lesz.

A tervek szerint a SZÉP kártyához jövÕ év január 1-jétÕl három elkülönülÕ számla tartozik majd. Az éves keret szerint szálláshely-szolgáltatásra 225 ezer forint, melegétkezésre 150 ezer, szabadidÕs, egészségmegÕrzÕ célra 75 ezer forint áll majd rendelkezésre. Ezzel a SZÉP kártya keretösszege 50 százalékkal, összesen évi 450 ezer forintra emelkedik.

A SZÉP kártya elÕnyei munkavállalói szempontból

l a támogatás összege levonás nélkül, néhány napon belül felhasználható

l könnyen, naprakészen ellenÕrizhetÕ a rendelkezésükre álló összeg

l a kártyahasználat díjmentes, a felhasználáskor nem kell címletekhez igazodni

l a kártya kibocsátása ingyenes, ellenérték fejében tetszÕleges számú társkártya igényelhetÕ

l bármikor javasolhatnak szolgáltatót a kártya elfogadóhelyeinek a bÕvítéséhez Forrás: MKB Bank

l könnyen, naprakészen ellenÕrizhetÕ a rendelkezésükre álló összeg

l a kártyahasználat díjmentes, a felhasználáskor nem kell címletekhez igazodni

l a kártya kibocsátása ingyenes, ellenérték fejében tetszÕleges számú társkártya igényelhetÕ

l bármikor javasolhatnak szolgáltatót a kártya elfogadóhelyeinek a bÕvítéséhez Forrás: MKB Bank-->

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.