Közel három százalékkal nőhetnek a reálbérek az idei évben

FELMÉRÉS Egyre kevesebb vállalat fagyasztja be a béreket, de a pénzügyi szektorban idén alig emelkedtek a keresetek

A világgazdasági válság kitörése óta az idei év lehet a második, hogy emelkedik a bérek vásárlóértéke – derült ki a Hay Group felméréséből. Egyre kevesebb vállalatnak kell befagyasztania a fizetéseket, ami kedvező, ugyanakkor a Budapest és a vidéki városok közötti szakadék jelentős.

Az idei évben átlagosan 2,8 százalékkal emelik a béreket a vállalatok a Hay Group tanácsadó cég felmérése szerint. Közel 500 vállalat részletes béradatait tekintették át a szakértők, amelyek azt mutatják, hogy a tavalyi év után idén is többet vásárolhatnak a pénzükből a munkavállalók. A válság kitörése, vagyis 2008 óta folyamatosan csökkentek a reálbérek, a fordulat tavaly kezdődött.

Az idei év különösen szerencsés, hiszen az MNB és a kutatócégek szerint 2014-ben nem fognak emelkedni a fogyasztói árak – a legtöbben nulla százalékos éves inflációt várnak –, így a közel 3 százalékos béremelést nem viszi el a pénzromlás. Balatoni András, az ING Bank vezető közgazdásza szerint a béremelések még nagyobbak is lehetnek idén a közfoglalkoztatottak hatása nélkül. Kiemelte, hogy bérek emelkedése az idei első nyolc hónapban elérte a 4,7 százalékot

A viszonylag jelentős reálbér-emelkedésből azonban nem részesül mindenki egyformán. A Hay Group szerint folytatódott az egykulcsos adó bevezetésével kezdődött trend: a legnagyobb béremelést a legalacsonyabb keresettel rendelkezők (adminisztratív és fizikai dolgozók) kapják, a legkisebbet pedig a felsővezetők. A különbség azonban nagyon alacsony, mindössze 0,4 százalékos. Ez pedig feltehetően nem elég ahhoz, hogy csökkenjen a szegények és a gazdagok közötti különbség, ami az elmúlt években növekedett. Már csak azért sem, mert az egykulcsos adóval a magas jövedelműek jártak jól.

Idén azonban már kevesebben vannak azok, akiknek egyáltalán nem nő a bérük. A vállalatok 15 százaléka fagyasztotta be a béreket a tavalyi 22 százalékos arány után, vagyis 2013-ban minden ötödik embernek nem nőtt a fizetése. A Hay Group kiemelte: leginkább a pénzügyi ágazatban tevékenykedő cégekre volt jellemző, hogy idén egyáltalán nem emelték munkavállalóik bérét, ennek ellenére még mindig a pénzügyi vállalatok fizetnek legjobban.

Vidéken még mindig kevesebbet keresnek a munkavállalók, mint Budapesten, igaz, már csak 5 százalékkal. A keleti régióban jelentősen, 13 százalékkal alacsonyabbak a bérek az országos átlagnál.