Megéri innovációban gondolkodni

A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalának (SZTNH) közleménye szerint az egy al­kal­mazottra jutó bevétel alapján kimutatott különbség látványos: 36 százalék a szabadalmak, 21 százalék a védjegyek és 32 százalék a formatervezési minták esetében. Az egy főre jutó bérek között 19 szá­za­lék az átlagos különbség, ám a szabadalommal rendelkező vállalkozásoknál az alkalmazottak 53 szá­zalékkal keresnek többet, mint az oltalom nélküli cégek munka­­vál­la­lói. A kutatás arra is rávilágított, hogy a mintában szereplő kkv-k ke­ve­sebb mint 9 százalékénak van sza­badalma, védjegye vagy for­ma­ter­vezési mintára vonatkozó ol­talma.

Magyarországon 4530 vállalko­zás vett részt a kutatásban. Az ered­mények alapján elmondható, hogy van még hová fejlődni, de már megfigyelhető a pozitív irányba való elmozdulás. Az oltalommal rendelkező magyar vállalatok 92 százaléka birtokol nemzeti védjegyet is. Az SZTNH 2020-as statisztikái­ból ugyanakkor az is látszik, hogy a gazdaság lelassulása ellenére, ha kismértékben is, de nőtt mind a szabadalmi, mind a mintaoltalmi, mind pedig a védjegybejelentések száma. A növekvő trend annak is köszönhető, hogy a magyar kormány az Innovációs és Technológiai Minisztériumon keresztül egyre hatékonyabban tudatosítja a hazai gazdaság szereplőiben: nemcsak az fontos, hogy innovatívak legyenek, hanem az is, hogy versenyképesek. Ennek a kulcsa pedig a megfele­lően támogatott kutatás-fejlesztés-innováció mellett a jól körülbástyázott, levédett kutatási eredmény.

Uniós szinten, a kkv-k gazdasági jelentőségét szem előtt tartva és a fenti problémák kezelésére az Európai Szabadalmi Hivatal és az Európai Unió Szellemi Tulajdon Hivatala is azon dolgozik, hogy a vállalkozások minél hatékonyabban használják ki az innovációjukat és a szellemi tulajdonjogukat.

A szabadalommal rendelkező cégeknél

53

százalékkal keresnek többet az alkalmazottak