Egyre több nő kerül a magyar cégek menedzsmentjébe
Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a VilággazdaságNoha a férfiak által vezetett vállalkozások alkotják a többséget, és a trend alapján még sokáig így is marad, javuló tendenciaként emelhető ki, hogy az elmúlt tíz évben 14 százalékkal nőtt a női menedzsmenntel rendelkező cégek aránya – derül ki az Opten céginformációs szolgáltató vállalat elemzéséből.
Számos mutató tekintetében sikeresnek mondhatók a női vállalkozók Magyarországon, és ez már a nagyvállalati körben is egyértelműen megjelenik. Már több mint 500 olyan társas vállalkozás működik az országban, amelynek tulajdonosi és cégjegyzésre jogosulti köre is nőkből áll, és éves árbevétele meghaladja az 1 milliárd forintot. Ráadásul a milliárdos árbevételű, női menedzsment által irányított cégek száma dinamikusan növekszik, hiszen egy évvel ezelőtt még 300 alatt volt a számuk az országban.
Összességében azonban a férfidominancia még megdönthetetlennek tűnik. A teljes cégbázist tekintve már tíz éve folyamatosan növekszik a tisztán női menedzsmenttel működő cégek aránya, de az arányuk még mindig alacsony. Ezzel szemben azoknak a társaságoknak az aránya, amelyek tulajdonosi és aláírói köre tisztán férfiakból áll, egy hajszállal ugyan, de 50 százalék felett van.
A tendenciát érdemes mélyebben is megfigyelni. Az igaz, hogy a tisztán női vállalkozások aránya növekszik, de a vegyes társaságok aránya csökken. Annak ellenére, hogy a tisztán női vállalkozások aránya tíz éve növekszik, a vegyes felállású társaságok aránya ugyanebben az időszakban – egy év kivételével – fokozatosan csökkent. A cégbázis korosodásával, úgy tűnik, részben homogenizálódik is a vállalkozói réteg, a vegyes vállalkozások visszaszorulóban vannak. A trendben érdemes külön is kiemelni, hogy a tisztán férfimenedzsmentet alkalmazó vállalkozások aránya az elmúlt két évben még a tisztán női társaságokénál is jobban nőtt. Azaz nemcsak homogenizálódik a társaságok menedzsmentje, de a teljes cégbázist nézve a férfiak szerepe még erősödik is.
Az Opten közleménye szerint ez azért is különösen érdekes, mert minősítés, megbízhatóság szempontjából a vegyes vállalkozások számítanak a legerősebbnek minden árbevételi szegmensben. A férfiak és a nők tehát legtöbbször sikeres és megbízható vállalkozásokat működtetnek együtt, de úgy tűnik, az esetek jelentős részében mégis a homogén cégvezetést preferálják a társaságok.
