Az állam a csoportos létszámleépítés elkerülése érdekében három hónapig átvállalja a foglalkoztatottak bérének felét – közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára, Bodó Sándor. A bérkiegészítés egy személyre eső nagysága nem haladhatja meg havonta a kötelező legkisebb munkabér másfélszeresét.
A támogatott munkaadónak egyebek között vállalnia kell, hogy a kérelem benyújtásakori statisztikai állományi létszámát fenntartja, munkavállalói jogviszonyát közös megegyezéssel vagy felmondással nem szünteti meg a támogatási időszak utáni három hónapban sem. Az államtitkár rámutatott, hogy az igényléshez csak egy egyoldalas kérelmet kell kitölteni. A súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók – akik 12 vagy 24 hónapja nem állnak alkalmazásban – elhelyezkedésük esetén hat hónapig bérkiegészítést is kaphatnak a közlemény szerint. Ha foglalkoztatási jogviszonyt létesítenek, a minimálbér 30 százalékával megegyező összeghez, havi több mint 50 ezer forinthoz juthatnak. A munkaadó is támogatást kap, ha súlyosan hátrányos helyzetű személyt alkalmaz, a jogviszony első négy hónapjára a munkavállaló bérének felét megtéríti az állami foglalkoztatási szerv.
A márciustól hatályos törvényi és kapcsolódó kormányrendeleti szintű előírások rugalmas és hatékony szabályozási keretet teremtenek a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások és támogatások terén – mutat rá közleményében a szaktárca.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.