Hőségben ne dolgozzanak az emberek, de kapjanak fizetést – kéri a szakszervezeti szövetség
Megelőzési tervet dolgozott ki a munkahelyi hőguta és hőstressz megoldására a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ). Ebben támogatja azt a nemzetközi javaslatot, amely szerint extrém időjárás idején meg kell adni a munkavállalóknak a munkavégzés jogának felfüggesztését anélkül, hogy ez bérkiesést okozna.
Munkahelyi hőguta és hőstressz megelőzési terv – hőségprotokoll – kidolgozását s ennek a kollektív szerződésbe való általános beépítését, valamint a jelenleginél jóval gyakoribb hatósági ellenőrzését szorgalmazza a Magyar Szakszervezeti Szövetség.
A MASZSZ a Fundacion 1 Mayo európai partnereként részt vett az AdaptHeat elnevezésű projektben, amely a hőségben végzett munka veszélyeire, illetve a védőintézkedések haladéktalan szükségességére hívja fel a figyelmet.
A klímaváltozás okozta forró nyarak Magyarországon különösen veszélyeztetik a dolgozó embereket, hiszen a hazai munkahelyek nagy többsége nem klimatizált, s a munkáltatók gyakran a meglévő munkavédelmi előírásokat sem tartják be
– nyilatkozta Zlati Róbert.
A MASZSZ elnöke egyetért a nemzetközi projekt – az AdaptHeat – megállapításával, amely szerint a hőhullámok halálos veszélyt jelentenek a munkavállalókra és a tragédiák megelőzésében a munkáltatóknak, valamint a kormánynak is van felelőssége.
A tapasztalatok alapján azt várják a hazai szakszervezetek, hogy készüljön egy, a munkáltatók számára kötelező
hőségprotokoll, valamint egységes, automatikusan aktiválódó mérőrendszer, amely jelzi egyebek között a veszély fokozatát, s az adott helyzetben szükséges intézkedéseket.
A megelőzési terv kidolgozásához elengedhetetlen:
- a szakszervezetek,
- a munkáltatók, a kormány és
- a tudományos szféra együttműködése
– szögezte le Zlati Róbert.
Az elnök szerint a magyar kormány felesleges adminisztrációként kezeli a munkahelyi egészséget, hiszen a kötelező munkavédelmi oktatást is kockázatosan lazára, önkéntesre módosította.
Azonban a jó terv, de még a legkiválóbb vészjelző rendszer is kevés a védelemhez, ha a munkáltatók nem tartják be a hőségre előírt intézkedéseket
– figyelmeztet Zlati Róbert.
A MASZSZ elvárja, hogy legalább a forró időszakban legyen a jelenleginél jóval gyakoribb a munkavédelmi hatóság ellenőrzése:
a szokásos gyenge figyelmeztetés helyett szigorú büntetést kapjon az a munkáltató, amelyik kánikulában figyelmen kívül hagyja az előírást, és ezzel veszélybe sodorja az ott dolgozó emberek egészségét, életét.
Az EU-ban május és szeptember között minden második napon halálos balesetet okoz a hőhullámok okozta úgynevezett hőstressz, amely számos betegség kiváltója is. A MASZSZ támogatja a nemzetközi javaslatot:
az extrém hőterheléssel járó időszakokban biztosítani kell a munkavállalók számára a munkavégzés szükség szerinti felfüggesztésének jogát anélkül, hogy ez bérkiesést okozna.
A szövetség felhívja a helyi szakszervezeti vezetők figyelmét arra, hogy a hőségre érvényes biztonságot garantáló kitételekről állapodjanak meg a munkáltatókkal, és azokat kollektív szerződésben is rögzítsék.
