Egészségbiztosítás: ennél értékesebb juttatást nem adhat egy munkáltató
Ötből négy magyar igénybe veszi a magánegészségügyi szolgáltatókat, azaz fizet az ellátásért. A vállalatok kezdik megérteni, hogy az egyik legversenyképesebb és egyben a lojalitást is növelő juttatás, ha egészségbiztosítási csomagot adnak a munkavállalóknak – mondta a Világgazdaságnak Balázs Gyöngyi, a Grantis kiemelt tanácsadója, megtakarítási és egészségbiztosítási szakértő. Mitől lesz ez jó minden szereplőnek?
