Az üzleti ajándékok adózása fontos szempont a cégek számára, hiszen a megfelelő adózású ajándék kiválasztásával akár nagyobb értékű ajándék is adható azonos költséggel, vagy csökkenthető az ajándékozásra fordítandó kiadás. Antretter Erzsébet, a Niveus adótanácsadási üzletágvezetője szerint az szja-törvény szerint üzleti ajándékot lehet adni üzleti, hivatali, szakmai, diplomáciai vagy hitéleti kapcsolatok (például karácsonyi ünnepség) keretében, alkalomtól és értékhatártól függetlenül.
Az üzleti ajándék lehet ingyenesen vagy kedvezményesen adott termék, szolgáltatás vagy utalvány. Ugyanakkor
nemesfémek és ékszerek csak akkor adhatók üzleti ajándékként, ha az a cég profiljába illik.
Fontos, hogy üzleti ajándék nem adható munkavállalóknak. Üzleti ajándéknak minősülő tételek adóalapja az ajándék bruttó értékének 1,18-szerese, amely után 15 százalék személyi jövedelemadót és 13 százalék szociális hozzájárulási adót kell fizetni.
A munkáltatók évente három alkalommal adhatnak csekély értékű ajándékot a munkavállalóknak. Az ilyen ajándék lehet termék, szolgáltatás vagy ezekre beváltható utalvány. Ha az ajándék értéke nem haladja meg a minimálbér 10 százalékát (2024-ben 26 680 forintot), az adózásnál az egyes meghatározott juttatások szabályai érvényesek. Ha az ajándék értéke meghaladja a minimálbér 10 százalékát, akkor a teljes összeg munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül, amely után 15 százalék személyi jövedelemadót és 18,5 százalék társadalombiztosítási járulékot, valamint 13 százalék szociális hozzájárulási adót kell fizetni.
Ha az ajándékok átadására egyidejűleg több magánszemély számára szervezett, túlnyomórészt vendéglátásra, szabadidőprogramra irányuló rendezvényen kerül sor, és az átadott ajándékok értéke nem haladja meg a minimálbér 25 százalékát (2024-ben 66 700 forintot), akkor az ajándéktárgyak egyes meghatározott juttatásnak minősülnek, és kedvezményesen adóznak.
Ha az ajándéktárgy értéke meghaladja a minimálbér 25 százalékát kvázi bérjövedelemként kell adózni utána.
Az szja-törvény szerint adómentesen adhatók a sportrendezvényekre és kulturális szolgáltatásokra szóló belépőjegyek és bérletek a minimálbér összegéig (2024-ben 26 680 forint) – hívja fel a figyelmet a Niveus szakértője. Ezek az ajándékok munkavállalók, közeli hozzátartozóik vagy üzleti partnerek számára is adhatók, de szükséges a nyilvántartás vezetése. Fontos, hogy az adómentesség nem vonatkozik az utalvány formájában adott belépőkre.
A céges ajándékok költségei társasági adóban elismert költségként kezelendők,
kivéve, ha az ajándékozás nincs összefüggésben a cég vállalkozási tevékenységével. Ebben az esetben az ajándékozás értéke közterheivel együtt a társasági adó alapját növelő tételként kezelendő.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.