A fiatalok viszonylag elégedettek a munkahelyükkel – csak kevesen látják nagyon bizonytalannak a jövőt
A K&H ifjúságiindex-felméréséből az is kiderült, hogy a megkérdezett 19 és 29 év közötti dolgozó fiatalok 13 százaléka nem érzi igazán stabilnak a foglalkoztatását, és 5 százalék azok aránya, akik nagyon bizonytalannak látják a jövőjüket jelenlegi cégüknél.
A fiatalok 43 százaléka szerint kifejezetten vagy eléggé megbecsülik a munkájukat, miközben a válaszadók 16 százaléka úgy érzi, hogy nem igazán vagy egyáltalán nem becsülik meg a munkahelyén.
A 19–29 éves korosztályhoz tartozók 20 százaléka gondolja úgy, hogy könnyen találna új munkát, ha elveszítené a jelenlegit.
A felmérésben részt vevők 49 százaléka szereti a munkáját, míg a válaszadók kicsit több, mint 34 százaléka közömbösen tekint arra, amit a munkahelyén csinál, és nagyjából 8-8 százalék azok aránya, akik kisebb vagy nagyobb mértékben elégedetlenek a munkájukkal.
A vizsgált korosztály két csoportra oszlik a külföldi munkavállalás tervezését tekintve:
a 19 és 25 év közé esők 52 százaléka fontolgatja, hogy Magyarországon kívül kezdi el aktív munkavállalói pályáját, miközben a 26–29 évesek körében csak 17 százalék ez az arány; a teljes 19–29 éves korcsoporton belül az átlag 37 százalék.
A közlemény szerint a felmérés azt jelzi, hogy a fiatalok nagy része szereti a munkáját, de a külföldi tapasztalatszerzés vonzó alternatíva maradt.
A K&H 2012 utolsó negyedévében indította el a 300 ember megkérdezésével zajló, nem, korcsoport, régió, településtípus, befejezett iskolai végzettség, valamint a 2016 óta tartó gazdasági aktivitás szerint a 19–29 éves korosztályt reprezentáló felmérést. A 2025 harmadik negyedévére vonatkozó kutatás 2025. szeptember 1–9. között készült.
