Még jobb lesz ezután a Facebooknak dolgozni
Tizenöt dolláros minimális órabér bevezetését várja el nagyobb szerződéses partnereitől a Facebook a létesítményeiben dolgozó munkavállalóknál. Az új szabályok már május elejétől életbe léptek, és bár konkrét adatokat nem közöltek, becslések szerint több száz embert érinthetnek. A Facebook irodáinak működtetésében és főállású alkalmazottjainak kiszolgálásában szerepet vállalók jövedelmére vonatkozó változtatást Sheryl Sandberg operatív igazgató jelentette be egy blogbejegyzésben.
Az intézkedés a nagyobb szerződéses partnereket érinti, amelyek több mint 25 fős csapattal támogatják a Facebook működését, és a központjuk az Egyesült Államokban van. A minimális órabér megemelése mellett évente legalább 15 napnyi fizetett szabadságot is kell biztosítani a munkavállalóiknak.
Emellett a Facebook 4000 dolláros egyszeri támogatást ad azoknak a fiatal szülőknek, akik nem kapnak fizetett szülési szabadságot. A társaság nincs egyedül a nagy technológiai vállalatok között a kiszolgáló személyzet támogatásában, a Microsoft például szintén 15 dolláros minimális órabért vár el, a Google és az Apple pedig úgy döntött, hogy – szakítva az eddigi gyakorlattal – főállású biztonsági őröket vesz fel.
