Engedett a nyomásnak a Tesco

A szeptember 25-én éjfélkor lejáró határidő előtt jelezték a Tesco képviselői a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ), hogy az áruházlánc elfogadja a béremelésre vonatkozó követeléseket, és szeptember 1-jétől bruttó 179 ezer forintra emeli a legkisebb keresetű munkavállalók bérét – közölte a KASZ. A hipermarket – a szakszervezet kérésének megfelelően – küldött egy munkavállalói létszámra vonatkozó komplex anyagot is, melyet ezután vizsgálnak át az érintettek, ez a további egyeztetések kiindulópontját képezheti. A tárgyalások az eredeti megállapodás szerint október 2-án, hétfőn folytatódnak – tette hozzá a Sáling József vezette szakszervezet.

A létszámot tekintve a KASZ eddig 15 százalékos bővítést javasolt, ezzel szemben van olyan Tesco áruház, ahol ennek mértéke 3, másutt 30 százalékos volt. A szakszervezet határozott célja elérni azt is, hogy az élelmiszer-kiskereskedelmi lánc jövőre is tartsa meg 15 ezer forintos bérelőnyét a garantált bérminimummal szemben, így a 196 ezres bruttó bér a későbbi egyeztetések tétje. E szám úgy jön ki, hogy a minimálbér az idén 127 500, a garantált bérminimum pedig 161 ezer forintra nőtt, jövőre mindkét összeg tovább emelkedik 138 ezer, illetve 180 500 forintig. A Tesco azt ígérte, leghamarabb októberben vagy novemberben dönthet a bérelőny megtartásáról.