BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Az építőiparból harmincezer ember hiányzik

Már 20-30 ezer ember hiányzik az építőiparból, többek között azért, mert hiába emelkedtek a kivitelezési díjak, rossz a bérszerkezet, a pluszpénzek nem jutnak el az alsó szintekig, nagy részük eltűnik a kkv-szektorban, ahol az alkalmazottak 90 százaléka továbbra is minimálbéres, és a cégek nem költenek fejlesztésre. A szakképzett munkaerő kivándorlását tehát nem sikerült megállítani, pedig a pénz, amelyből emelni lehetne a béreket, már ott van az ágazatban – összegezte a helyzetet a Market Zrt. elnök-vezérigazgatója, Scheer Sándor. A leányvállalatain keresztül 827 munkavállalót, köztük 237 szakmérnököt foglalkoztató, jelenleg 42 – zömmel nagy – projekten dolgozó, az idén várhatóan már több mint 106 milliárd forintos árbevételt elkönyvelő óriáscég vezére szerint súlyos gondot okoz a középvállalkozói réteg mohósága. Miközben a lánctartozás problémáját sikerült leküzdeni, újabb gond mutatkozik: hiába fizetik ki a generálkivitelezők az alvállalkozók által diktált díjakat, a 3 ezer forintos óradíjon leszámlázott szakmunkát, a szakmunkások a legtöbb cégnél továbbra sincsenek megfizetve, ezért szerződnek külföldre. A Market – jobb híján – saját csapatot épít, és az építkezések kivitelezését komplexebbé tette.

Nyugat-Európa munkaerőpiaci problémáira Kelet-Európa volt a válasz, a képzett ukrán szakmunkások már Nyugaton dolgoznak, onnan nem lehet megoldani a magyarországi építőipari cégek munkaerőhiányát, ezért Scheer Sándor szerint akár 3-5 éven belül reális opció lehet kínai, vietnami, indonéz és pakisztáni vendégmunkások szerződtetése. A másik problémán, a végtelenül hosszú, elaprózott alvállalkozói láncon – ahol a cégek 90 százaléka 4-5 főt foglalkoztat – klaszterekkel lehetne mielőbb segíteni – fejtegette a cégvezető, aki az ellenőrzések hiányát is problémaként jelölte meg. A lakásépítés kedvezményes áfájának sorsáról továbbra is hallgat a kormány, emiatt a következő 3-4 hónapra torlódnak össze a megrendelések – jelezte Scheer Sándor, akinek cége egy római-parti lakóparkkal belekóstolt a lakásépítésbe is, de nem tervezi azzal bővíteni a profilját.

Építőipari jellemzők

  • öregszik az építőipar, nincs megfelelő utánpótlás
  • fizikai létszám: 223 000 fő
  • 12 000 fő hivatalosan dolgozik külföldön
  • 30 000 fő nem regisztrált módon dolgozik külföldön
  • Forrás: Market

    Google News Világgazdaság
    A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

    Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.